아르바이트 주휴수당

안녕하세요~

주휴수당에 대해 궁금한점이 있어서 질문을 드립니다.

저희회사에서도 아르바이트를 쓰고 있는데 아르바이트생의 하루 기본근로시간은 12시간입니다.

꾸준히 매달 하시는 분들이 있고 한번씩 와서 일하시는 분들도 있습니다.

근데 그분들이 오셔서 일을 할 때에 약속을 하고 일을 하는게 아닙니다.

저희는 항상 아르바이트생이 부족해서 일한다고 하면 일을 할 수 있도록 합니다,

하루근로시간이 12시간이다 보니 이틀만 와서 일해도 15시간이 넘어요

이번주에 월화수 일하고 다음주에는 목금 일하고 이런식으로 뭐 시간 날때마다 일하시는 분들이 대부분입니다.

이런분들은 주마다 주휴수당을 계산해서 줘야 하는건가요?

기준법을 찾아보면 찾아볼수록 안줘도 되는건지 줘야되는건지 헷갈리네요

주15시간 이상 그리고 노동법에 의해 정해진 근로일수를 채워야 함(개근)

앞부분은 맞는데 뒷부분은 맞지 않아서요 약속을 하는게 아니라 그냥 그때 그때 와서 일하고 가세요

정확하게 알려주세요~