반갑습니다.
현재 2명의 시간제업무보조원(판매)이 근무중입니다.
한달에 격일로 근무하여, 한달에 8시간 * 4.5일 * 4주 = 월통상근로시간을 계산합니다.
시급 6500원, 교통비 85000원(정액), 중식비 115000원(정액) 지급하면
통상임금을 어떻게 계산해야 하는지 문의드립니다.
그리고 현재 저희 사업장은 토요일(유급휴일) 일요일 (무급휴일)으로 운영중인데
격일제 근무자분들은 정해진 출근일수를 채우면 1주 1일 휴일수당을 지급합니다.
이렇게 지급하는 것이 맞는지도 궁급합니다. ^^
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경남 |
| 회사 업종 | 도소매업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 해고·징계 | 배임죄로 해고당했는데 배임죄가 성립되는건가요? 1 | 2017.01.05 | 550 | |
| 근로계약 | 정규직을 은근슬쩍 비정규직으로 변경했습니다. 2 | 2017.01.05 | 628 | |
| 기타 | 회사의 이중계약 1 | 2017.01.05 | 850 | |
| 근로계약 | 근로자의 재계약 거부 이후 퇴사문의 1 | 2017.01.06 | 1473 | |
| 휴일·휴가 | 연차 갯수 1 | 2017.01.06 | 344 | |
| 휴일·휴가 | 연차발생 설정 관련 질문 드립니다. 1 | 2017.01.06 | 342 | |
| 임금·퇴직금 | 근로계약서상 연차수당 지급조건 위반관련 1 | 2017.01.06 | 1064 | |
| 휴일·휴가 | 연차사용 시 임금계산이 궁금합니다. 1 | 2017.01.06 | 473 | |
| 휴일·휴가 | 연차문의 1 | 2017.01.06 | 154 | |
| » | 임금·퇴직금 | 시간제 근무자 통상임금 문의드립니다. 1 | 2017.01.06 | 782 |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 평균임금 산정시 연차수당산입 문제 1 | 2017.01.06 | 819 | |
| 여성 | 육아휴직 연차계산 부탁드립니다. 1 | 2017.01.06 | 261 | |
| 휴일·휴가 | 연차발생 관련 문의 드립니다. 1 | 2017.01.06 | 216 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직 후 수당 회수 1 | 2017.01.06 | 197 | |
| 임금·퇴직금 | 국내 채용? 해외 채용? 1 | 2017.01.06 | 315 | |
| 해고·징계 | 도가 지나친 경고 및 부당대우 1 | 2017.01.06 | 703 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직 후 마지막 임금에 대한 소득세 문의 1 | 2017.01.06 | 388 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금관련 문의 드립니다. 1 | 2017.01.06 | 384 | |
| 임금·퇴직금 | 3교대 근로자가 2교대 근로를 하였을 때 추가근로수당 계산법이 ... 1 | 2017.01.06 | 1011 | |
| 근로계약 | 근로계약서 3 | 2017.01.06 | 341 |
1일 8시간씩 1주 4.5일을 근로제공하며 4주간 근무할 경우 1주 36시간의 소정근로시간이 나오며 4주이면 144시간이 나옵니다. 그런데 1달은 평균 4.34주로 정확하게 4주가 나오지 않습니다. 따라서 1주 36시간×4.34주= 약 156시간의 실근로에 주휴수당으로 1주 7.2시간(36시간/40시간×8시간)씩 4.34주=약 31시간을 부여해야 합니다. 이를 합하면 월 187시간의 소정근로시간이 나옵니다. 여기에 시급 6500원을 곱하면 기본급 1,215,500원이 나옵니다. 주휴일을 토요일로 정하는 것은 문제되지 않습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.