아파트 관리사무소 시설관리직(감.단직)으로 아래와같은 조건인 경우 야간근무수당이 통상임금에 포함되는지 여부 관련 입니다.
1. 근무형태 : 격일제 근무
2. 휴게시간 : 주간 2시간, 야간 2시간
3. 급여항목 : 기본급, 야간근무수당, 직책수당, 자격수당, 검침수당
4. 기본급 + 야간근무수당 : 매년 휴게시간 에 따른 인상 최저임금 적용
5. 매년 기본급, 야간근무수당에서 최저임금을 인상 적용하고, 직책수당, 자격수당, 검침수당(원천징수)을 직원별 달리 적용하여 항목 전체를 통상임금으로 지급하고 있습니다.
이경우, 야간근무수당을 일률적, 고정적으로 지급시 통상임금에 포함되는지 여부 입니다.
기타, 다른수당도 통상임금에 제외되는 항목이 있으면 자세한 설명바랍니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 야간조의 수당 계산 | 2018.06.25 | 441 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직시 연차 처리에 대해 질문드립니다 1 | 2018.06.01 | 1122 | |
| 임금·퇴직금 | 미성년자알바 퇴직후 월급 지급및(초과,야간,주휴수당,근로계약서... 1 | 2018.05.24 | 1983 | |
| 임금·퇴직금 | 야간수당 및 추가근로 수당 질문 | 2018.04.30 | 295 | |
| 휴일·휴가 | 감단직도 근로자의 날 만큼은 휴일수당을 받을 수 있는건가요? 1 | 2018.03.30 | 7027 | |
| 임금·퇴직금 | 야간근로수당 1 | 2018.03.14 | 355 | |
| 임금·퇴직금 | 야간근무수당 산출에대하여 문의드립니다. 1 | 2018.03.13 | 486 | |
| 임금·퇴직금 | 24시간 격일제 근무중 해고를 당했습니다. 1 | 2018.03.06 | 785 | |
| 임금·퇴직금 | 체불임금에 대한 문의 1 | 2018.01.04 | 196 | |
| 근로시간 | 실업급여, 연장근무수당에 관한 증빙자료 문의 1 | 2017.11.17 | 1112 | |
| 임금·퇴직금 | 이런 경우에는 근로계약서가 적용됩니까? 1 | 2017.04.28 | 783 | |
| 근로시간 | 국립대 기숙사 조교의 야간근무수당, 주말근무수당 지급에 대해 ... 1 | 2017.03.25 | 1846 | |
| 임금·퇴직금 | 초과근무수당 문의 1 | 2017.03.07 | 608 | |
| 임금·퇴직금 | 연장수당, 야간수당, 휴일근로수당에 대해 질문이있습니다. 2 | 2017.02.27 | 949 | |
| 임금·퇴직금 | 임금계산과 부당해고에 대한 추가질문 1 | 2017.02.22 | 257 | |
| 근로시간 | 야간수당 지급이 법으로 강제된 것 아닌가요? 2 | 2017.02.21 | 2147 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금 (재상담) 2 | 2017.02.20 | 511 | |
| 해고·징계 | 구두해고 당했습니다. 3 | 2017.01.12 | 831 | |
| » | 임금·퇴직금 | 야간수당의 통상임금 포함 여부 관련 1 | 2017.01.10 | 3690 |
| 임금·퇴직금 | 3조 2교대 임금이 이상합니다. 2 | 2016.12.28 | 1294 |
1. 야간근무 수당은 격일제 근로에 따라 밤10시에서 익일 오전 6시 사이에 발생하는 8시간의 근로중 휴게시간 2시간을 제외한 6시간에 대해 야간근로에 따른 피로도등을 고려해 근로기준법이 가산하도록 정해 가산한 수당입니다. 따라서 이는 소정근로에 대한 대가인 통상임금으로 보기 어렵습니다. 따라서 통상임금에서 제외됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.