급여지급일이 익월 말에 지급인 경우에 퇴직, 임금수령 방법에 대하여

주말에만 pc방 겸 노래방 겸 코인노래방을 하는 곳에서 아르바이트를 하게 되었는데 

3번째 일하게 된 오늘 근무계약서를 작성하였습니다. 헌데 급여지급일이 익월 말로 되있길래 의아하면서도 계약서를 작성을 하였는데

지인이나 친구들에게 물어보니 악덕업주라고 하며 깔고가기라고 그런데서 일하지 말라고 하더군요

3개월동안 일하는 걸로 근로계약서를 작성하고 부득이하게 퇴직시에는 인수인계를 할때까지 근무하는 것으로 되어있습니다

이 경우에 퇴직후 그간 일한 급여을 월급 지급일인 익월 말에 지급 받게 되나요? 

또 근로계약일 이전에 퇴사한걸로 임금수령에 불이익을 받게되나요?

 

주변인들도 익월 말 지급은 말도 안된다고 하고 다른 알바생들은 사장이 급여를 제 기간에 안준다며 한탄을 하여 이미 알바를 그만두기로 마음먹었지만, 제가 일한돈을 제대로 못받을까봐 글을 작성합니다. 근로기준법을 오늘에서야 제대로 확인을 한 제 불찰이지만 꼭 도와주셨으면 합니다ㅠㅠ