안녕하세요
근로계약서 작성 문의드립니다.
몇년전에 입사하고 지금까지 근무중이네 아직 근로계약서 작성이 되어 있지 않습니다.
이제서야 근로계약서를 작성하려고 하는데 이 경우 근로기간 시작일을 어떻게 설정해야 할까요?
예)2015년 10월 입사자(정규직), 2017년 2월 10일자로 근로계약서 작성할 시
계약서상 근로기간: 2015년 10월 1일 부터 ~
또는 계약서상 근로기간: 2017년 2월 10일 부터 ~
해당 근로자에게 불리하지 않게 작성하려면 기간 명시를 어떻게 작성해야 할지 답변 부탁드립니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 대구 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 1~4인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 노동조합 | 노동조합 근로시간 면제자에 대하여 1 | 2017.02.14 | 1114 | |
| 근로시간 | A/B조 운영시 근무시간 문의드립니다. 3 | 2017.02.14 | 176 | |
| 근로계약 | 근로계약 고용보험 수습 기간 퇴사 1 | 2017.02.14 | 2303 | |
| 임금·퇴직금 | 최저임금과 4대보험 1 | 2017.02.14 | 1296 | |
| 임금·퇴직금 | 공고문과 다른 근무 조건으로 퇴사를 했는데 임금을 받을 수 있나요? 1 | 2017.02.14 | 426 | |
| 임금·퇴직금 | 급여 계산 부탁드립니다 2 | 2017.02.13 | 289 | |
| 근로계약 | 파견 강사의 계약 파기 통보 방법과 절차 1 | 2017.02.13 | 656 | |
| 기타 | 의류매장 손실보상 1 | 2017.02.13 | 632 | |
| 근로계약 | 근로계약서에 명시된 임금 1 | 2017.02.13 | 358 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사 소속 변경시 실업급여 질문입니다. 1 | 2017.02.13 | 606 | |
| 근로계약 | 주1회 3시간 청소하시는분도 무기계약전환 대상인가요 1 | 2017.02.13 | 177 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 산출기간 1 | 2017.02.13 | 247 | |
| 임금·퇴직금 | "정율 vs 정액" 회사생활을 30년이상을 한다고 보았을... 1 | 2017.02.13 | 7166 | |
| 휴일·휴가 | 연차일수 계산 2 | 2017.02.13 | 551 | |
| 근로계약 | 위탁사업 거주지역 변경으로 인한 퇴사 1 | 2017.02.13 | 217 | |
| 산업재해 | 근무중 부상으로 결근시 급여처리 1 | 2017.02.13 | 1620 | |
| 임금·퇴직금 | 최저임금에 적합 여부 1 | 2017.02.13 | 270 | |
| 임금·퇴직금 | 무보수 직원의 책임 1 | 2017.02.12 | 481 | |
| 임금·퇴직금 | 임금 지불지연이자 1 | 2017.02.12 | 344 | |
| 휴일·휴가 | 퇴사시 연차에대해서.. 1 | 2017.02.12 | 533 |
1.근로계약서는 해당 근로자와 사용자의 근로조건에 대해 명확하게 약정하여 근로조건에 관한 분쟁이 발생할 경우 이에 대한 시시비비를 가리는데 기준이 되는 것인 만큼 당연히 해당 근로자의 실질 입사일로부터 근로계약 시작일을 기재하여 근로계약을 작성해야 할 것입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.