안녕하세요, 퇴직금 산출기간 문의 드립니다.
저희 회사는 외국계 회사 특성상 30일 notice period가 있습니다. 사직 희망 통보일로 부터 30일 이후가 마지막 근무 일이 되는데
입사일은 2016년 3월 7일이고 2017년 2월 17일날 회사에 사직을 통보 할 경우 2017년 3월 17일이 마지막 근무 일이 되면, 1년치 퇴직금 지급이 가능한지, 아니면 2017년 3월 7일 이후 (만으로 1년 근무 이후)에 회사에 사직을 통보 해야 1년치 퇴직금 지급이 되는지 확인 부탁드립니다.
감사합니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 해고·징계 | 일용직 해고문의 1 | 2017.02.19 | 540 | |
| 근로계약 | 포괄근로계약서관련문의 1 | 2017.02.19 | 434 | |
| 고용보험 | 어린이집,,군무중 계약만료 1 | 2017.02.19 | 1144 | |
| 임금·퇴직금 | 최저시급 주휴수당 휴게시간을 포함한 저의 미지급 임금에 대해 2 | 2017.02.18 | 1886 | |
| 임금·퇴직금 | 월 급여관련 문의 드립니다. 1 | 2017.02.18 | 130 | |
| 해고·징계 | 해고관련 실업급여(일용직) 1 | 2017.02.18 | 1004 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직 후 회사에서 계속 연락이 옵니다. 1 | 2017.02.18 | 906 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가 다시 문의 드립니다. 1 | 2017.02.17 | 284 | |
| 임금·퇴직금 | 11개월 계약만료 및 재계약 (연차, 퇴직금 관련) 1 | 2017.02.17 | 1788 | |
| 임금·퇴직금 | 임금 얼마정도 받을 수 있나요? 1 | 2017.02.17 | 255 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉에 퇴직금 포함 1 | 2017.02.17 | 2065 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 을 받을 수 있나요? 1 | 2017.02.17 | 275 | |
| 근로계약 | 근로계약서 관련 문의 1 | 2017.02.17 | 328 | |
| 해고·징계 | 인턴해고사유 알수 없을까요? 1 | 2017.02.17 | 1429 | |
| 임금·퇴직금 | 경비직 금여계산 1 | 2017.02.17 | 642 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당 시 통상임금에 대하여.. 1 | 2017.02.16 | 610 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사예정자 보너스 수령 관련 1 | 2017.02.16 | 954 | |
| 휴일·휴가 | 퇴직시 연차 1 | 2017.02.16 | 394 | |
| 임금·퇴직금 | 겸직수당 등 수당 퇴직금 산정 여부 문의 1 | 2017.02.16 | 1737 | |
| 임금·퇴직금 | 포괄임금제하의 통상임금산정범위 1 | 2017.02.16 | 623 |
1. 입사일을 기준으로 계속근로기간이 1년 이상이면 퇴직금을 지급받을 수 있습니다. 귀하의 입사일이 2016년 3월 7일이라면 회사 내규에 따라 2017년 2월 17일에 퇴사를 통보하더라도 2017년 3월 17일이 사직의 효력일이 되는 만큼 3월 6일까지 근로제공한 경우,즉 만으로 1년을 채운 경우 퇴직금 지급을 받을 수 있습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.