답변 감사합니다. 도움이 많이 되었습니다.
하지만 추가로 궁금한 점이 있어서 묻고 싶습니다.
관할 근로감독관에게 전화해 보니 근로단속적으로 신고가 안되어있다고 합니다.
그러면 이 경우 주휴수당과 연장근로수당을 별도로 받아야한다고 보는데요.
혹시 계산좀 부탁드려도 될까요?
그리고 블랙리스트의 존재가 물증만 없을 뿐, 별 사유없이 재계약이 안되는 경우
근기법 40조를 근거로 제가 소송하면 현실적으로 무난히 승소할 수 있나요?
먼저드렸던 질문과 답변 ; https://www.nodong.kr/qna/1760101
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 부산 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 있음 |
| 기타 | 아르바이트 주휴수당 1 | 2017.01.04 | 711 | |
| 임금·퇴직금 | 주휴수당 미지급 건으로 노동청에 신고 후 절차를 밟고있는 중입... 1 | 2017.01.09 | 2557 | |
| 임금·퇴직금 | 주휴 수당 관련 질문있습니다. 1 | 2017.01.09 | 338 | |
| 근로계약 | 주휴수당 관련해서 문의 드립니다. 1 | 2017.01.13 | 437 | |
| 임금·퇴직금 | 3조2교대 12시간 근무(시급제) 급여 관련 문의 드립니다. 1 | 2017.01.17 | 2570 | |
| 임금·퇴직금 | 결근시 임금 계산방법 1 | 2017.01.18 | 2104 | |
| 임금·퇴직금 | 주휴수당문의 입니다. 3 | 2017.01.19 | 444 | |
| 근로계약 | 프리랜서 단기계약으로 근로하였는데 월급을 덜받은것같습니다. 1 | 2017.01.26 | 1643 | |
| 임금·퇴직금 | 아르바이트 급여의 4대보험과 소득세 비율 문의 2 | 2017.02.10 | 4414 | |
| 휴일·휴가 | 퇴사시 주휴수당과 연차에 대한 질문 드립니다. 1 | 2017.02.22 | 1224 | |
| » | 임금·퇴직금 | 임금계산과 부당해고에 대한 추가질문 1 | 2017.02.22 | 257 |
| 근로시간 | 한달 미만 근로시 근로시간 계산 1 | 2017.02.22 | 1688 | |
| 임금·퇴직금 | 주 40시간 근무제도에서 하루 연차 휴무 사용시 토, 일요일 수당... 1 | 2017.03.09 | 2723 | |
| 기타 | 주휴수당 1 | 2017.03.10 | 268 | |
| 임금·퇴직금 | 제가 법적으로 받을 수 있는 급여를 알고 싶습니다. 1 | 2017.03.15 | 335 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴지금과 주휴수당, 실업급여 관련상담드려요 ... 1 | 2017.03.28 | 1421 | |
| 임금·퇴직금 | 주5일 풀타임 알바생입니다. 시급 관련해서 문의를 드립니다. 2 | 2017.04.13 | 2109 | |
| 최저임금 | 상여금의 최저시급 포함여부. 주 휴일의 기준 1 | 2017.04.26 | 1528 | |
| 임금·퇴직금 | 이런 경우에는 근로계약서가 적용됩니까? 1 | 2017.04.28 | 782 | |
| 최저임금 | 수습기간 중 퇴사시 급여 문제 질문드립니다. 1 | 2017.05.01 | 1712 |
1. 감단직 사용승인을 받지 않았다면 1일 12시간의 근로시간중 8시간을 초과한 4시간은 연장근로가 됩니다. 총 21일에 대해 4시간×21일=84시간×0.5배=42시간의 연장근로 가산 시간수가 나옵니다. 여기에 주휴 1주 8시간×4.34주= 35시간등 추가로 77시간의 근로시간수가 더해집니다.
2. 기존의 284시간을 기준으로 산정한 통상시급 8,450원을 기준으로 연장근로가산 42시간×8,450원=354,900원과 주휴수당 295,750원을 추가 청구 하실 수 있습니다.
3. 사용사업주가 블랙리스트를 작성하거나 별도로 전화나 문서, 통신등을 통해 귀하에 대해 취업을 방해한 사실이 확인되지 않고 단순히 재계약이 되지 않은 사실만으로는 사용사업주에 대해 근로기준법 제 40조 위반의 혐의가 인정되기는 어렵습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.