안녕하세요,
인천 제조업에서 일하고 있는 직장인입니다. 현재 치매이신 할머니와 부모님, 학생인 동생, 저까지 모두 5명이 같이 살고 있고,
등본상에도 동거인 5명이 등기되어 있습니다.
평소 할머니가 사람이 있는지 인지도 못하실정도로 중증 치매이신데, 부모님께서 출퇴근시간이 오전 오후로 나누어 지다보니
서로 각기 시간에 식사만 챙겨드리곤 했는데, 아버지께서 근무시간이 변경되어 오전에 병간호를 할 사람이 없어
제가 퇴사하여 병간호를 할 예정입니다. 이 경우 실업급여를 받을 수 있나요?
동생은 대학생 신분이지만 현재 휴학중이며 금년도 9월에 복학할 예정입니다. 취업준비로 인하여 병간호는 동생과 제가 돌아가면서 해야할 것으로 예상됩니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 인천 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 있음 |
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부모나 동거 친족의 질병·부상 등으로 30일 이상 본인이 간호해야 하는 기간에 기업의 사정상 휴가나 휴직이 허용되지 않아 이직(사직)할 경우 자발적으로 이직하더라도 실업인정이 가능합니다.
다만 귀하의 할머님을 귀하가 아닌 다른 동거인등이 간호할 수 있는 조건이거나 해당 질병의 요양기간등을 고려하여 관할 고용센터에서 최종판단하게 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.