주말 특근수당의 4대보험은 근로자가 100% 지불 하나요?

안녕하세요.

파견계약직으로 근무하고 있는 근로자입니다.

(A소속이지만 B회사에서 근무하는 계약직)

문의하고 싶은게 있어서 글을 남겨요.

제가 B회사에서 주말에 근무하면 25만원을 준다는 말을 듣고 주말근무를 하였습니다.

그런데 제가 실제로 받은 급여는 일정금액이 때인 23만 6천원이고, 여기서 또 4대보험,세금을 떼고 받았습니다.

급여는 A회사에서 받기 때문에 문의해보니,

급여 일당 25만원에서

 건강보험료,장기요양보험료,고용보험료,산제보험료,임금채권부담금,일반관리비를 차감한 후

 23만 6천원이 들어왔다고 안내를 해주더라구요.

저는 23만 6천원에서 또 4대보험과 세금을 원천징수 한 금액이 입금됬구요..

 이렇게보면 기업에서 내는 4대보험도 제가 다 낸것으로 보이는데,

주말에 근무해서 받는 특근수당은 근로자가 4대보험을 100% 내야하는건가요?