육아휴직 복직자 2주근무 후 퇴사시 퇴직금 산정

안녕하세요.

육아휴직자가 3/6 복직한 후 2주 근무한 뒤 3/19자로 퇴사하여 퇴직금산정에 문의사항이 있어 질문드립니다.

퇴직금 산정시 급여 산정은 지급된 14일치 급여를 근무일수 14일로 나누어 평균임금을 구하였습니다.

상여가 문제인데, 상여는 두달에 한번씩 나가 1년에 총 6번을 받게됩니다.

이 퇴사자는 육아휴직을 두번 사용하여 16년 7월, 9월, 11월 총 세번 받았으며

근무일수에 따라 지급률이 변경되어 7월과 11월 상여에는 100%상여가 아닌 80%를 받았습니다.

실제 근무일수로 따진다면 기존 산정일수 365일에서 123일로 줄어들게 됩니다.

123일로 평균임금을 산정했을 때와, 365일로 상여 6번을 받았다고 가정했을 때와의 평균임금의 차액이 2백만원 가량납니다.

차액이 커 이렇게 계산하는게 맞는지 의문이 들어 질문을 납깁니다.

답변 감사드립니다.