제가 근무한지는 7년이 되었고, 퇴직사유가 부모님과 함께 살았는데, 부모님이 귀농을 하게 되면서 시골로 내려가시고
저는 가까운 오빠네 집으로 이사를 가게 되었는데요. 오빠네 집과 직장이 출퇴근 거리가 3시간 걸립니다.
이사 후 한달동안 출퇴근을 해 보았지만 몸이 힘들어서 퇴직을 결심했는데요. 이런 사항도 실업급여 수급에 해당이 되는지.
만약 해당이 된다면 서류는 어떤 것들을 준비해야 하는지 궁금합니다.
자세한 답변 부탁드립니다.
제가 근무한지는 7년이 되었고, 퇴직사유가 부모님과 함께 살았는데, 부모님이 귀농을 하게 되면서 시골로 내려가시고
저는 가까운 오빠네 집으로 이사를 가게 되었는데요. 오빠네 집과 직장이 출퇴근 거리가 3시간 걸립니다.
이사 후 한달동안 출퇴근을 해 보았지만 몸이 힘들어서 퇴직을 결심했는데요. 이런 사항도 실업급여 수급에 해당이 되는지.
만약 해당이 된다면 서류는 어떤 것들을 준비해야 하는지 궁금합니다.
자세한 답변 부탁드립니다.
성별 | 여성 |
---|---|
지역 | 서울 |
회사 업종 | 기타업종 |
상시근로자수 | 50~99인 |
본인 직무 직종 | 서비스직 |
노동조합 | 있음 |
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안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
고용보험법 시행규칙에 따르면 배우자 및 부양해야 할 친족등과의 동거를 위해 거소지를 이전하여 이전한 거소지에서 현 사업장으로 출퇴근 거리가 왕복 3시간 이상 소요될 경우 통근의 불편을 이유로 자발적으로 이직하더라도 실업인정이 가능합니다.
귀하의 경우 단순히 거소지의 이전으로 보여지는바 실업인정은 어려울 것으로 보입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며좋은 하루되시기 바랍니다.