퇴직시 교육비 반납 관련

안녕하세요!

회사에서 교육비 지원이 가능한 복리후생 혜택이 있어 대학원 진학을 하여 퇴근 후 일정으로 학업을 병행해 수료하였습니다.

따로 교육비 지원에 대한 지원서 양식(의무재직기간 등을 설명한)은 없었습니다.

지원 받는 중간에 갑작스럽게  대학원 재학기간 만큼 재직을 해야지 중간에 퇴사하면 반환해야 한다는 소리를  회사측으로 부터 들었습니다.

따로 양식을 쓰거나 계약을 하지 않아 크게 신경쓰지 않았는데 요즘 퇴사를 염두 하고 있는지라 궁금한 점이 있어 문의 드립니다.

현재 회사 사정상 자회사(사업자등록번호 다름)로 이직을 시키는 바람에 대출의 어려움과 여러가지 고충이 있습니다.

더불어, 회사의 어려움으로 인해 수개월 무직휴가(회사 권유) 까지 다녀온터라 여기에 교육비까지 토해내라고 하면 너무 힘이 들것 같습니다.

요즘 참고 있다가 이런 상황이 복합적으로 터지고 더이상 얽매일 수 없을 것 같아 퇴사를 하고자 하는데 

교육비 반환에 대한 의무가 있는 건지 궁금합니다.