안녕하세요 항상 감사합니다.

안녕하세요^^ 저는 2014년 3월 14일 부터 지금까지 직장을 다니고 있습니다.

다름이 아니라, 현재 일을하고 있는 직장에서 2달째 월급을 나눠서 지급 받고 있습니다.

월급날은 매월 10일입니다.

4월달 월급은 5월 10일 30%를 받았고, 5월 29일 나머지 70%를 받았습니다.

5월 월급은 9일날 10%만 받을 예정이고, 나머지 90%는 월말에 준다고 했는데, 이것 또한 나눠서 받게 될것 같다고 통보 받았습니다.

해당 경우 자진 퇴사 시 '월급 체납으로 인해, 개인적인 생활이 어려워져 퇴사합니다.'라는 사유로 작성 후

실업급여를 신청할수 있을까요? 또한, 평생교육원으로 구분되어있어서 실업급여를 신청할수 없는걸로 알고 있는데 혹시 이런경우도 있는지 여쭤봅니다.

고용보험도 꾸준히 내고 있는데 실업급여를 받을수 없는 기관에서 일을 했기에 신청이 절대적으로 안된다라는 경우가 있는지 여쭤봅니다 ㅠㅠ

답변 미리 감사드립니다. 좋은하루 보내세요:D