안녕하십니까?
해외 출장 시 출장관련 경비는 회사에서 가지급하여 사후 정산을 합니다.
이 외에 해외 출장시 일비로 급여에 출장수당을 지급을 하고 있습니다.(해외 출장이 있는 경우만 해당)
이 경우 퇴직금 산정 시 포함되는지를 문의 드립니다.
감사합니다.
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안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
상담내용으로 볼 때 해외출장시 일비로 지급되는 출장수당은 근로에 대한 대가인 임금으로 볼수 있을 것이며 이는 평균임금 산정시 포함되는 것이 타당합니다.
그러나 사측이 추후 정산하는 출장관련 경비는 사측에 소요해야할 비용을 근로자가 먼저 지출하고 추후 사업주가 이를 실비 변상한 것에 불과하여 근로에 대한 대가인 임금이 아니라 실비변상적 금품에 해당할 것입니다. 이는 임금이 아닌 만큼 퇴직금 산정의 기준이 되는 평균임금에 포함되지 않습니다.
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