한달에 15-16일 근무하는 나이트전담 간호사입니다
근무시간은 오후9:30-다음날 오전 8:30까지구요
근로계약서는 받아본적은 없고 일년에 한번씩 연봉협상할때만 대충 훑어본 정도라고 생각하시면되요-
2014년 5월 25일 입사하여 2017년 7월 13일까지 일하고 퇴직하기로 얘기는 다 되었습니다.
연차는 1년에 15개씩이라고 얘기는 들었으나 나이트전담은 오프를붙여서 쓰라고하여 연차를 써본적은없습니다
다른 근무자들은 연차를 한달에 한두개씩은 쓰구요-
퇴사할때 연차수당을 받고 나가고싶은데 가능할까요?
3년내내 연차라고는 많이써야 4번쓴것같아요
혹시몰라서 2015년 1월부터 근무표는 다 찍어뒀습니다
근무시간은 오후9:30-다음날 오전 8:30까지구요
근로계약서는 받아본적은 없고 일년에 한번씩 연봉협상할때만 대충 훑어본 정도라고 생각하시면되요-
2014년 5월 25일 입사하여 2017년 7월 13일까지 일하고 퇴직하기로 얘기는 다 되었습니다.
연차는 1년에 15개씩이라고 얘기는 들었으나 나이트전담은 오프를붙여서 쓰라고하여 연차를 써본적은없습니다
다른 근무자들은 연차를 한달에 한두개씩은 쓰구요-
퇴사할때 연차수당을 받고 나가고싶은데 가능할까요?
3년내내 연차라고는 많이써야 4번쓴것같아요
혹시몰라서 2015년 1월부터 근무표는 다 찍어뒀습니다
안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
2014년 5월 25일 입사일 기준으로 2015년 5월 24일까지 계속근로기간 1년에 대해 80% 이상 출근할 경우 2015년 5월 25일에 1년차 연차휴가 15일이 발생됩니다. 2015년 5월 25일부터 2016년 5월 24일까지 계속근로기간 1년에 대해 80% 이상 출근할 경우 2016년 5월 25일에 연차휴가 15일이 추가 발생됩니다. 그리고 2016년 5월 25일부터 2017년 5월 24일까지 계속근로기간 1년에 대해 80% 이상 출근할 경우 2017년 5월 25일에 연차휴가 16일이 발생됩니다.
따라서 귀하의 경우 전체 근로기간중 연차휴가 46일이 발생됩니다. 미사용하여 남은 잔여 연차휴가에 대해서는 퇴직시점에서 연차수당으로 지급청구 할 수 있으며 사업주가 이를 지급하지 않을 경우 사업주를 상대로 근로기준법 제 60조 위반으로 관할 고용노동지청에 진정을 제기하여 대응하시기 바랍니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며좋은 하루되시기 바랍니다.