2년 반동안 일한 직장에서 6월31일 부로 권고사직을 당하여 실업급여 신청 예정이었으나
집안에 개인적인 일이 생겨 7월 한달간 구직활동을 못하게 되어
8월에 실업급여 신청하려고 생각하고있었습니다.
그런데 8월말에서 9월말까지 한달간만 하는 공공기관에서 단기계약직을 뽑는곳이 있는데
사대보험 드는 내용은 없고
급여 (1일 96,000원 / 4.4% 소득세 공제)
주 5일 / 1일 8시간 이라고 적혀 있습니다.
제가 만약 이 단기계약직을 한다면
실업급여는 단기계약직이 끝난다음에 신청할 수 있나요? 신청하게 된다면 금액은 변동사항이 없나요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 대전 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 1~4인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금에 해당되는 수당 1 | 2017.07.07 | 676 | |
| 근로계약 | 장기근속 인정 여부 2 | 2017.07.07 | 312 | |
| 휴일·휴가 | 연차 갯수가 궁금합니다~ 1 | 2017.07.07 | 997 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 요구할수 있나요 1 | 2017.07.07 | 849 | |
| 임금·퇴직금 | 식당 5인미만 임금과 퇴직금 1 | 2017.07.07 | 1438 | |
| 근로계약 | 최저월급제와 기타 문의 1 | 2017.07.07 | 169 | |
| 휴일·휴가 | 연차사용법이 이상하네요 1 | 2017.07.06 | 469 | |
| 임금·퇴직금 | 5인미만 사업장 기준 , 1 | 2017.07.06 | 680 | |
| 임금·퇴직금 | 시급인상 소급붐 1 | 2017.07.06 | 247 | |
| 휴일·휴가 | 무급휴가기간중 워킹홀리데이 1 | 2017.07.06 | 1817 | |
| 임금·퇴직금 |
일하다 퇴직당했는데 1개월미만퇴사30프로공제가뮌가요?
1 
|
2017.07.06 | 563 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불 진정한 상태에서 추가적으로 진정 가능할까요? 1 | 2017.07.06 | 385 | |
| 고용보험 | 실업급여 재질문 입니다. 1 | 2017.07.06 | 156 | |
| 고용보험 | 작년 근무 분에 대한 고용보험 가입 요청 및 방법 문의 1 | 2017.07.06 | 485 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금산정시 비월정액 산정기간 도움 바랍니다 | 2017.07.06 | 747 | |
| 여성 | 육아휴직 마치고 직장 복귀하려고 하는데.. 어려워요 1 | 2017.07.06 | 219 | |
| 임금·퇴직금 | 임금 체불 보충 문의 드립니다. 1 | 2017.07.06 | 179 | |
| 근로계약 | 직종 세분화 신규 구성 시 직종별 불이익에 대한 취업규칙 동의가... 1 | 2017.07.06 | 631 | |
| 고용보험 | 질병으로 인한 실업급여 문의 1 | 2017.07.06 | 538 | |
| 고용보험 | 실업급여를 받으려면 사직서에 퇴직사유를 무엇으로 해야 할까요? 4 | 2017.07.06 | 2463 |
안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
최종이직 사업장이 고용보험 취득사업장이 아니라면 실업인정 신청은 이직일로부터 1년 이내에 가능한 만큼 특별히 문제는 안될 것으로 판단됩니다. 다만 해당 사업장에서 고용보험 취득신고가 될 경우 해당 사업장에서의 이직사유가 중요해 집니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며좋은 하루되시기 바랍니다.