사업소득자 퇴직금 중간정산.. 법적으로 문제의 소지가 없는 것인지요?

수고 많으십니다.

현재 사업소득자로 근로계약하여 월 급여형태로 받고 있습니다.

실질적인 근로형태는 정해진 출퇴근 요일과 시간을 준수해야 하는 등 일반 회사원과 다를 바 없습니다.

궁금한 것은... 퇴직금 중간정산에 관한 것인데요.

현재 회사에서 매월 퇴직금 명목으로 사업소득자 별로 개별 적립하고 있습니다.

1년 이상이 되자 그간 적립된 퇴직금을 중간정산하여 지급하는 것에 대해 얘기가 나오고 있습니다.

원래 급여소득자의 경우 법규에서 정한 사유 외에는 중간정산이 안되는 것으로 알고 있는데요.

사업소득자의 경우 퇴직금 중간 정산을 했을 때 나중에 문제가 될 소지가 없는 것인지요?

퇴직금 중간정산으로 지급하고 회사와 당사자 간에 영수증(?) 등을 주고 받았을 때 이에 대한 법적 인정이 되는 것인지요?

회사에서는 중간정산으로 지급한 후 나중에 해당 직원이 퇴사 후 퇴직금을 달라고 할 수 있지 않을까 하는 우려가 있는 것 같습니다.

감사합니다.