주휴수당 체불 진정

 제가 2016년 9월 21일에서 2017년 5월 9일 까지 주 5일씩  일을 했습니다5월에 주휴수당 체불 문제로 고용노동부에 인터넷으로 진정을 했습니다. 그런데 일급에 주휴수당이 포함되었고 근로계약서(1부는 근로자가 보관해야하는데 주지 않음)에 그렇게 사인이 되어있다는 회사담당자의 문자를 믿고 진정 취하를 눌렀습니다.  그런데 지금 현재 주휴수당을 받았다는 사람이

있고 주휴수당이 일급에 포함되어 있다는 것 자체가 불법이라는 사실을 알고 고용노동부에 같이 일하는 분들과 같이 찾아가 진정을 하려고 합니다.

 그런데 저같은 경우 고용노동부에 진정 취하를 했기 때문에 진정이 받아들여지지 않을 가능성이 높습니다. 주휴수당을 다른 분들은 받을 수 있는데 저만 못 받는 건데 그 경우 민사소액재판 같은 다른 구제수단으로 받을 수 있는지 궁금합니다.