매달 퇴직금을 받고있습니다.
8월달에 퇴사하는데 매달 받은건 무효지만, 혹시 제가 그건 받은거라고 인정하고 차액분만 달라고하고 싶은데 계산을 못해서 원래가 얼만지 몰라서요ㅜㅜ
저희 회사가 워낙 작은데.. 사장님이 알아서 관리를 하시다보니까 자세히 모르겠어요..
제가 2014.09.10~2017.08.04이구요
퇴사 전 3개월 월급이 160만원에 퇴직금 11만원 받고 있습니다.
하지만 160만원에서도 추가수당? 토요일 격주근무를해서 한달에 약 2번정도 출근하는데 한번 출근하면 5만원입니다. 그게 160만원에 포함되어있어요.
그리고 16년도7월~17년도7월 1년간상여금(설,추석,휴가비까지 다 포함해서) 110만원정도 받았습니다.
그리고 또 궁금한게 저희는 연차가 아예없어요.. 사정상 빠질려면 말씀드리고 빠지긴하는데 빠진날 월급을 안깎으시는것같더라구요. 그날짜도 재직한걸로 다 포함해서 계산을 해야하는건가요?
제가 원래 받아야할 퇴직금이 얼마정도일까요?ㅠㅠ
8월달에 퇴사하는데 매달 받은건 무효지만, 혹시 제가 그건 받은거라고 인정하고 차액분만 달라고하고 싶은데 계산을 못해서 원래가 얼만지 몰라서요ㅜㅜ
저희 회사가 워낙 작은데.. 사장님이 알아서 관리를 하시다보니까 자세히 모르겠어요..
제가 2014.09.10~2017.08.04이구요
퇴사 전 3개월 월급이 160만원에 퇴직금 11만원 받고 있습니다.
하지만 160만원에서도 추가수당? 토요일 격주근무를해서 한달에 약 2번정도 출근하는데 한번 출근하면 5만원입니다. 그게 160만원에 포함되어있어요.
그리고 16년도7월~17년도7월 1년간상여금(설,추석,휴가비까지 다 포함해서) 110만원정도 받았습니다.
그리고 또 궁금한게 저희는 연차가 아예없어요.. 사정상 빠질려면 말씀드리고 빠지긴하는데 빠진날 월급을 안깎으시는것같더라구요. 그날짜도 재직한걸로 다 포함해서 계산을 해야하는건가요?
제가 원래 받아야할 퇴직금이 얼마정도일까요?ㅠㅠ
