S 중소기업의 도급업체 직원으로 7월31일(1년11개월)근무했습니다.현재 도급업체 사업주로부터 받을돈이 7월급여 240만원정도 있습니다. 도급업체사업주는 나타나지 않고 문자로만
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 충남 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 생산직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 급여문의 1 | 2017.08.23 | 156 | |
| 비정규직 | 파견법과 관련한 질의.. 1 | 2017.08.22 | 449 | |
| 임금·퇴직금 | 주휴수당 관련해서 문의드립니다. 1 | 2017.08.22 | 197 | |
| 근로계약 | 근로계약서 상 퇴직 날짜 이전에 퇴사하고 싶습니다. 1 | 2017.08.22 | 772 | |
| 휴일·휴가 | 장기근무자 연차 산정 문의 1 | 2017.08.22 | 463 | |
| 비정규직 | 촉탁직 또는 비상근근로자의 상시근로자 포함여부 1 | 2017.08.22 | 2369 | |
| 근로계약 | 입사 2년 10개월차 계약기간만료통보서 1 | 2017.08.22 | 2591 | |
| 휴일·휴가 | 장기근속휴가 관련 문의드립니다. 1 | 2017.08.22 | 5779 | |
| 임금·퇴직금 | 포괄연봉제 부적합업종의 사무직 급여계산 1 | 2017.08.22 | 599 | |
| 근로계약 | 정년근로자 계속 고용시 변경되는 내용 1 | 2017.08.22 | 207 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불 입금 및 합의서 작성 후 미지급 된 임금이 추가로 발견... 1 | 2017.08.22 | 1732 | |
| 휴일·휴가 | 예비군 야간 훈련 연차 1 | 2017.08.22 | 3540 | |
| 기타 | 과도한 소송과 패소에 따른 회사 재산피해 구상권 청구 1 | 2017.08.21 | 565 | |
| 비정규직 | 퇴직 후 직장이동 시 근로계약 등 문제 1 | 2017.08.21 | 230 | |
| 임금·퇴직금 | 3조 2교대 근무의 급여 확인 좀 부탁 드려요 1 | 2017.08.21 | 807 | |
| 해고·징계 | 부당해고에 해당되는지 여쭙니다. 도와주세요ㅠ 1 | 2017.08.21 | 325 | |
| 임금·퇴직금 | 비과세항목과 연장수당 계산 1 | 2017.08.21 | 972 | |
| 비정규직 | 근로시간과, 급여가 근로기준법에 맞나요? | 2017.08.21 | 183 | |
| 임금·퇴직금 | 실업급여 수급 가능문의합니다. 1 | 2017.08.20 | 183 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 1 | 2017.08.20 | 161 |
안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
건설산업이 아닌 경우 도급업체의 미지급 임금을 원청에 청구하기는 어렵습니다.
다만 해당 도급업체가 실체가 없이 원청의 노무대리 기관에 불과한 경우로 원청의 직접적인 관리감독하에서 근로제공을 한 경우 이는 위장도급으로 해당 근로자는 원청이 직접 고용해야 할 의무가 발생됩니다. 이 경우라면 원청이 실질적인 사용자가 되기 때문에 원청을 상대로 임금체불 진정을 제기할 수 있습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며좋은 하루되시기 바랍니다.