안녕하십니까?
5인이상 음식점의 포괄임금 근로계약과 관련된 질문입니다.
근로시간 : 오전 10시부터 오후 10시까지(12시간)
휴게시간(2시간: 브레이크 타임을 휴게시간으로 기재)
휴무 : 월 6회(휴무일은 근무표에 따라 별도 협의)
이럴 경우 연장근로수당과 휴일근로수당을 계산하는 방법이 맞는지 알고 싶습니다.
1. 기본근로시간 : 209시간/주 40시간(주휴수당 포함)
2. 연장근로시간 : 66시간(매일 2시간의 연장근로발생(일 12시간-2시간(휴게시간)-8시간(소정일근로시간) = 2시간)
2시간*22일(30일기준 6일 휴무제외 = 24일, 토요일(2일로 산정)은 휴일근로시간으로 산정)
=2시간*22일*1.5배=66일
3. 휴일근로시간 : 연장근로시간에서 산정제외한 토요일(2일간)을 휴일근로시간으로 산정
= 2일*10시간*1.5배=30시간
이렇계 시간을 산정하는 것이 맞나요?
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 숙박 음식점업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 비정규직 | 프리랜서 임금체불문제... 1 | 2017.09.26 | 420 | |
| 임금·퇴직금 | 포괄임금제를 기본급에 포함 할 경우 문제 1 | 2017.09.26 | 1156 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직후 연차수당 요구 관련 회사측 거부 1 | 2017.09.26 | 395 | |
| 임금·퇴직금 | 아웃바운드 한달미만 근로시 급여. | 2017.09.14 | 609 | |
| 임금·퇴직금 | 임금, 통상임금, 임금체불 | 2017.09.13 | 409 | |
| 근로계약 | 포괄임금제 1 | 2017.09.12 | 430 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 정산 시 평균임금과 통상임금 관련 문의 | 2017.09.12 | 629 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금, 체불임금, 주휴수당 관련해 질문드립니다 | 2017.09.10 | 328 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사후 월급을 못받았습니다. 1 | 2017.09.06 | 5041 | |
| » | 근로계약 | 포괄근로계약서 작성시 각종 수당 계산방법 1 | 2017.09.04 | 2158 |
| 임금·퇴직금 | 재택 프리랜서입니다. 임금체불 관련 노동부 도움 받을수 있나요? 1 | 2017.09.04 | 1808 | |
| 임금·퇴직금 | 일당 임금 체불 금액은 소액이지만 피해자 다수 1 | 2017.08.30 | 875 | |
| 최저임금 | 장기근속장려금이 최저임금에 포함되나요? 1 | 2017.08.25 | 1773 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 적용 문의 1 | 2017.08.11 | 403 | |
| 임금·퇴직금 | 월급여에 따른 시급계산 문의 3 | 2017.08.11 | 1076 | |
| 근로계약 | 근로계약서 내용에 대하여 질문드립니다. 1 | 2017.08.05 | 613 | |
| 임금·퇴직금 | 복잡한 임금체불문제 문의드립니다... 1 | 2017.08.02 | 500 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉제인데 통상시급을 제대로 받고 있는지 알고 싶습니다. 1 | 2017.07.29 | 629 | |
| 근로계약 | 사내 벌금제도 운영 1 | 2017.07.09 | 706 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불 진정한 상태에서 추가적으로 진정 가능할까요? 1 | 2017.07.06 | 385 |