예비군 훈련을 통지 받았습니다.
올해 입사하였고 올해 훈련 시간 20시간은 전부 다 유급휴가를 받아 훈련을 이수 하였습니다.
그런데 작년에 훈련 불참으로 인해 작년 미 이수 훈련을 올해 받아야 합니다.
작년 입사 전 훈련 미 참석으로 인한 보충 훈련인데 올해 유급으로 받을 수 있을까요?
예비군 훈련을 통지 받았습니다.
올해 입사하였고 올해 훈련 시간 20시간은 전부 다 유급휴가를 받아 훈련을 이수 하였습니다.
그런데 작년에 훈련 불참으로 인해 작년 미 이수 훈련을 올해 받아야 합니다.
작년 입사 전 훈련 미 참석으로 인한 보충 훈련인데 올해 유급으로 받을 수 있을까요?
성별 | 남성 |
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지역 | 울산 |
회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
상시근로자수 | 50~99인 |
본인 직무 직종 | 기타 |
노동조합 | 없음 |
임금·퇴직금 | 촉탁근로계약 | 2017.09.26 | 535 | |
임금·퇴직금 | 퇴직금 지급 여부 1 | 2017.09.26 | 186 | |
기타 | 추석연휴에관해서 문의 드립니다 빠른 답변부탁드립니다. 1 | 2017.09.26 | 186 | |
고용보험 | 실업급여 1 | 2017.09.26 | 162 | |
근로계약 | 특근수당. | 2017.09.25 | 244 | |
근로계약 | 해외출장(교육연수) 후 퇴사시 소요실비 반환의무 발생에 대한 문의 | 2017.09.25 | 847 | |
휴일·휴가 | 연차일수 산정 너무 햇갈립니다. | 2017.09.25 | 488 | |
근로계약 | 갑작스런 퇴사로 인한 손해배상 청구 | 2017.09.25 | 677 | |
임금·퇴직금 | 10월 퇴직시 임금 문제 질문드립니다 | 2017.09.25 | 141 | |
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