안녕하세요 , 내년 2018년도 최저임금에대해여쭤보려고하는데요
7,530원 으로 월급이 최저 209시간기준 157만3770원이더라구요
근데 기본급이 157만3770원을 충족해야하는건지요
식대와 상여금은 제외해야되는건지 궁금합니다.
신입사원의경우 3개월동안 수습급여로
식대와 상여를빼면 기본급이하여도 상관이없는지요
수습기간에는 최저임금의 10프로감액이 적용가능하다고 들어서요
답변부탁드립니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 울산 |
| 회사 업종 | 과학기술 서비스업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 임금 체불시 근로자가 진행해야할 철차 | 2017.09.13 | 125 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불 사장명의 각종고소 | 2017.09.13 | 201 | |
| » | 임금·퇴직금 | 최저임금에관해 | 2017.09.13 | 198 |
| 고용보험 | 실업급여관련(산재포함) | 2017.09.13 | 277 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직 후 연차계산 문의 | 2017.09.13 | 592 | |
| 근로계약 | 근로계약과 다른 업무를 회사에서 시킬 때 권고사직 요청 가능한지 1 | 2017.09.13 | 2789 | |
| 임금·퇴직금 | 휴일 대체근무 임금 적용 건 | 2017.09.13 | 181 | |
| 휴일·휴가 | 연차 유급휴가 산정에 대한 질문 | 2017.09.13 | 127 | |
| 근로계약 | 5인이하 사업장입니다. 일방적인 근로조건(급여, 휴무, 근무) 변... 1 | 2017.09.13 | 2631 | |
| 임금·퇴직금 | 한달간 주15시간 미만 퇴직금 관련 | 2017.09.13 | 1913 | |
| 휴일·휴가 | 회계년도 기준 연차계산으로 연가보상비를 못받고 있습니다. 계산... | 2017.09.13 | 613 | |
| 여성 | 육아휴직중 아르바이트 | 2017.09.14 | 905 | |
| 산업재해 | 업무를 마치고 귀가하는 도중 넘어지는 사고는 산재처리가능 할까요? 1 | 2017.09.14 | 242 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 | 2017.09.14 | 141 | |
| 기타 | 회사의 손해배상 청구에 대해 문의 드립니다 | 2017.09.14 | 272 | |
| 고용보험 | 육아기 단축근무 급여 | 2017.09.14 | 1534 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사시 연차수당 지급관련 | 2017.09.14 | 478 | |
| 해고·징계 | 부당해고 인가요? 1 | 2017.09.14 | 254 | |
| 최저임금 | 최저시급 미달 | 2017.09.14 | 344 | |
| 고용보험 | 고용보험 청구 | 2017.09.14 | 167 |