현직 간호사입니다.
제가 2014년 2월 3일 입사하여 2017년 10월 31자로 퇴사하는데
저희병원은 연차 발생은 회계년도 기준, 퇴직시에는 입사년도 기준으로 계산합니다.
제가 입사년도 계산시 3년 넘어서 16개 /회계년도 기준시 15개로 알고 있어서
퇴직시 16개 연차로 알고 있는데 병원측에서 입사년도, 회계년도 모두 15개 발생으로 한다고 합니다.
제가 잘못알고 있는건지 뭐가 맞는건지 궁금합니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 충남 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
| 고용보험 | 실업급여 1 | 2017.09.26 | 162 | |
| 근로계약 | 특근수당. | 2017.09.25 | 244 | |
| 근로계약 | 해외출장(교육연수) 후 퇴사시 소요실비 반환의무 발생에 대한 문의 | 2017.09.25 | 841 | |
| 휴일·휴가 | 연차일수 산정 너무 햇갈립니다. | 2017.09.25 | 488 | |
| 근로계약 | 갑작스런 퇴사로 인한 손해배상 청구 | 2017.09.25 | 677 | |
| 임금·퇴직금 | 10월 퇴직시 임금 문제 질문드립니다 | 2017.09.25 | 141 | |
| 근로시간 | 근로시간 관련 문의 2 | 2017.09.25 | 414 | |
| 해고·징계 | 수습 3개월 구두계약 해고 구제신청 2 | 2017.09.25 | 926 | |
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| 휴일·휴가 | 프리랜서 휴가 관련 문의입니다. | 2017.09.22 | 713 | |
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| 임금·퇴직금 | 퇴직금 미지급시 대처요령이 궁금합니다. | 2017.09.22 | 525 |