9.14일에 처음 입사했습니다
면접때 못 물어봐서 입사 후 물어봤습니다
월급날은 언제며 어떻게 청산되냐
1일부터 말일 근무 - 20일에 정산 된다고 했습니다
근데
오늘 10/20 월급 받아보니 9/15-9/19 일자를 오늘 준거랍니다. 전 사전에 인지받지 못했기에 물아봤더니 내가 그랬어? 헷갈렸네! 합니다.
전 당장 생계고에 시달리게 됐는데
이렇게 하는게 정당한건가여?
그리고 9/14 일입사하자마자 교육을 들었습니다.
근데 이것도 교육을 받았기때문에 하루치를 제하고 준거라네요 이것도 정당한건가여?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 예술 여가 서비스업 |
| 상시근로자수 | 1~4인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 노동조합 | 노동조합 전임자 타임오프 문제 문의 1 | 2017.10.31 | 1045 | |
| 노동조합 | 단체협약 2 | 2017.10.31 | 182 | |
| 해고·징계 | 징계재심의결서 공개거부시 대응방안 1 | 2017.10.31 | 347 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 산정시 평균임금 대상 1 | 2017.10.30 | 545 | |
| 임금·퇴직금 | 주휴수당 지급 관련 1 | 2017.10.30 | 387 | |
| 기타 | 미화원 18년 법정 공휴일 추가 근무 시 임금계산과 24시간 격일 ... 1 | 2017.10.30 | 2350 | |
| 기타 | 근로자 병원진료를 위한 조퇴요청 거부사례 1 | 2017.10.30 | 1157 | |
| 휴일·휴가 | 특정요일 연차사용거부 1 | 2017.10.30 | 2124 | |
| 임금·퇴직금 | 1주 전부 유급휴일인 경우 주휴 지급여부 1 | 2017.10.30 | 561 | |
| 고용보험 | 고용유지지원금과 4대보험 관련. 1 | 2017.10.30 | 1434 | |
| 휴일·휴가 | 유급휴무의 주중사용으로 인한 유급휴무 제한 1 | 2017.10.30 | 382 | |
| 기타 | 경비원 12시간 격일 야간 근무제 전환위한 주휴시간 문의와 저의... 1 | 2017.10.30 | 1712 | |
| 고용보험 | 자진 퇴사 후 구직급여를 받으려면 1 | 2017.10.30 | 593 | |
| 기타 | 연차 입사기준에서 회계기준으로 바꾸려고 합니다. 1 | 2017.10.30 | 465 | |
| 비정규직 | 기간제 근로자 부당해고 최근 판례 해석 부탁 드립니다. 1 | 2017.10.29 | 340 | |
| 휴일·휴가 | 해외출장 주말 특근비 지급여부 1 | 2017.10.28 | 1735 | |
| 임금·퇴직금 | 임금 계산 질문입니다 1 | 2017.10.28 | 119 | |
| 노동조합 | 노동 문제 해결을 위한 사회적 노력 1 | 2017.10.28 | 232 | |
| 근로계약 | 수습기간 내 퇴사 1 | 2017.10.27 | 1828 | |
| 근로계약 | 경력과 직책을 무시한 업무보고 체계 1 | 2017.10.27 | 351 |
안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
매월 1일부터 말일까지 근로에 대한 급여를 익월 20일에 지급하기로 정해져 있고귀하가 9월 14일에 입사했다면 9우러 14일부터 30일까지 급여를 10월 20일에 지급해야 합니다. 사용자가 귀하의 동의 없이 9월 15일부터 19일까지 급여만 지급했다면 이는 임금체불이 됩니다.
또한 입사때 귀하가 받은 교육에 대해 임금을 공제했다 하셨는데 직무와 관련하여 교육참여가 강제된 것이라면 이는 근로시간으로 보아 임금을 청구할 수 있습니다.
사용자를 상대로 관할 고용노동지청에 진정을 제기하여 돌려 받으실 수 있습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며좋은 하루되시기 바랍니다.