2007년10월1일 입사를 했고, 회사에서 정년이라고 2017년 2월1일 생일을 기점으로 촉탁으로 전환했습니다.퇴직금정산은 했습니다.
질문1. 연차지급은 촉탁을 기점으로 다시 시작하는지요
질문2.촉탁을 기점으로 연차가 시작된다면 2016년10월,11월,12월2017년1월분 연차는 어떻게 처리 되는건지 알려주시기 부탁드립니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 인천 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 임금지연 및 체불로 인한 실업급여 가능 1 | 2017.11.14 | 662 | |
| 근로계약 | 학원강사 계약 위반 1 | 2017.11.13 | 474 | |
| 임금·퇴직금 | 질문입니다. 1 | 2017.11.13 | 111 | |
| 휴일·휴가 | 사대보험 미가입, 주 48시간 근무, 2개월차는 유급휴가 적용이 안... 1 | 2017.11.13 | 881 | |
| 임금·퇴직금 | 예비군 훈련으로 인한 결근과 임금지급 1 | 2017.11.13 | 2031 | |
| 최저임금 | 2018년 최저임금 계산문의입니다. 1 | 2017.11.13 | 1730 | |
| 비정규직 | 수습기간 평가미달인한 퇴사 1 | 2017.11.13 | 4857 | |
| 해고·징계 | 부당해고 및 포괄임금제 관해서 질문이 있습니다. 1 | 2017.11.13 | 461 | |
| 근로계약 | 근로계약서 수습기간 내용 변경 질문드립니다 1 | 2017.11.13 | 413 | |
| 산업재해 | 질문입니다. 1 | 2017.11.13 | 89 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금체불 1 | 2017.11.13 | 169 | |
| 휴일·휴가 | 연봉제 휴일근로 수당의 계산방법 2 | 2017.11.13 | 1783 | |
| 임금·퇴직금 | 근로계약서상 휴계시간 1 | 2017.11.12 | 1499 | |
| 해고·징계 | 부당업무지시에 대한 부당해고 1 | 2017.11.12 | 432 | |
| 근로시간 | 포괄임금제란 명목하에 매월 500시간 이상 근무중입니다. 1 | 2017.11.12 | 919 | |
| 해고·징계 | 부당해고 신고와 해고예고수당 가능 여부 1 | 2017.11.11 | 524 | |
| 임금·퇴직금 | 아파트 경비원(보안원)의 월급여 계산 좀 해 주세요. 2 | 2017.11.10 | 1789 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직 희망일까지 기간중 상여금 수령 가능여부 1 | 2017.11.10 | 297 | |
| 임금·퇴직금 | 권고사직관련 2 | 2017.11.10 | 466 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 지급 1 | 2017.11.10 | 343 |
안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
1. 촉탁근로계약상 기존 근속기간을 반영한다는 특약이 없다면 정년퇴직으로 근로계약은 단절됩니다. 따라서 촉탁근로계약기간은 새롭게 기산됩니다.
2. 상담내용으로 볼 때 입사일을 기준으로 연차휴가를 산정하신 것으로 보입니다. 2016년 9월 30일 이후 자투리 기간에 대해서는 연차휴가가 발생하지 않습니다.
노동현안에 대한 소식들을 살펴볼 수 있습니다. 노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.