주 6일 (월~토) 주 48시간 근무이고, 사대보험 미가입 입니다. 근무는 2개월차 고요.
사대보험이 미가입이고 세금도 3.3%만 뗀다는 이유로 유급 휴가 실행이 불가한가요?
주 6일 (월~토) 주 48시간 근무이고, 사대보험 미가입 입니다. 근무는 2개월차 고요.
사대보험이 미가입이고 세금도 3.3%만 뗀다는 이유로 유급 휴가 실행이 불가한가요?
성별 | 여성 |
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지역 | 부산 |
회사 업종 | 교육서비스업 |
상시근로자수 | 1~4인 |
본인 직무 직종 | 기타 |
노동조합 | 없음 |
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임금·퇴직금 | 근로계약서상 휴계시간 1 | 2017.11.12 | 1495 | |
휴일·휴가 | 연봉제 휴일근로 수당의 계산방법 2 | 2017.11.13 | 1783 | |
임금·퇴직금 | 퇴직금체불 1 | 2017.11.13 | 169 | |
산업재해 | 질문입니다. 1 | 2017.11.13 | 89 | |
근로계약 | 근로계약서 수습기간 내용 변경 질문드립니다 1 | 2017.11.13 | 413 | |
해고·징계 | 부당해고 및 포괄임금제 관해서 질문이 있습니다. 1 | 2017.11.13 | 461 | |
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