안녕하세요. 지금 근무시간이 한달에 300시간 가까이 되고, 그 중 주말근무가 70시간 이상이 됩니다.
포괄임금제라 연장근무수당, 야간수당, 주말수당이 따로 나오지 않습니다.
주말에 일한거는 24시간만 쳐준다고 해서 24만원에 식비만 지원해주고 있습니다.
퇴사하고 나서 실업급여와 연장근무수당에 대한 진정서를 제출하려고 증빙자료를 모으고 있는데 효력이 있을지 모르겠습니다.
제가 보유한 자료는다음과 같습니다.
1. 주말근무계획서 및 결과서 한글표 + 주말수당받은 통장내역 + 주말식비받은 통장내역
2. 퇴근시 지문인식으로 지문을 찍는 동영상(얼굴안나옴, 증거 모을 생각으로 한달전부터 하고있음)
3. 야근하고 택시탄 영수증 + 회사에서 영수증만큼 지급한 통장내역
4. 부모님께 언제 퇴근하는지 말한 카톡
5. 회사근처 일정한 곳에서 사용한 카카오톡택시 사용내역
이것들이 연장근무, 야간근무, 주말근무에 대한 사실을 증명해 줄 수 있는 자료가 될 수 있을까요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 건설업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 고용보험 | 실업급여 1 | 2017.11.22 | 160 | |
| 해고·징계 | 인사이동(전적) 및 해고 도와주세요. 1 | 2017.11.22 | 851 | |
| 근로계약 | 희망 퇴직일 이전 사용자(회사)의 퇴직일 통지 1 | 2017.11.22 | 1540 | |
| 최저임금 | 최저임금 1 | 2017.11.22 | 123 | |
| 노동조합 | 노동조합 규정개정 관련 1 | 2017.11.22 | 122 | |
| 임금·퇴직금 | 육아휴직 후 퇴직시 퇴직금 산정에 대하여 문의드립니다. 1 | 2017.11.22 | 366 | |
| 기타 | 경조사비 수령 후 퇴사할 경우 경조사비 반환여부 1 | 2017.11.22 | 2457 | |
| 임금·퇴직금 | 직원이 아닌 운영권자 1 | 2017.11.22 | 319 | |
| 근로계약 | 고용승계시 근로계약 유지 관련 1 | 2017.11.21 | 762 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당 1 | 2017.11.21 | 192 | |
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| 해고·징계 | 부당 해고 문의 1 | 2017.11.20 | 209 | |
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