안녕하세요?
2017년 8월 14일 ~ 2018년 2월 28일까지 근로계약을 했을 경우 연차는 몇 일 인가요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로계약 | 파트타임 정규직 근로계약 관련 1 | 2017.12.07 | 2014 | |
| 임금·퇴직금 | 계약기간으로 인한 퇴직금 질문합니다. 1 | 2017.12.07 | 143 | |
| 휴일·휴가 | 사업장 폐업 시 2018년도 연차 발생 여부 1 | 2017.12.07 | 453 | |
| 휴일·휴가 | 2018년 연차휴가 1 | 2017.12.07 | 3567 | |
| 휴일·휴가 | 휴가일수 계산시 적용 기준 및 휴가일수 산출에 대하여 1 | 2017.12.07 | 3793 | |
| 임금·퇴직금 | 비과세항목 퇴직금미포함 1 | 2017.12.06 | 5326 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직 시 연차는 어떻게 되나요?? 1 | 2017.12.06 | 228 | |
| 근로계약 | 급여계산 1 | 2017.12.06 | 174 | |
| 비정규직 | 기간제 근로자 (재계약)근로단절에 따른 2년이상 사용초과 위반여... 1 | 2017.12.06 | 1654 | |
| 기타 | 대기발령의 정당성 1 | 2017.12.06 | 494 | |
| 해고·징계 | 파견근로자 계약만료 전 부당해고 문의 1 | 2017.12.06 | 248 | |
| 근로계약 | 계약직 실업급여 질문입니다. 1 | 2017.12.06 | 1230 | |
| 임금·퇴직금 | 1박2일 출장시 연장근로 및 특근은 어떻게 산정되는게 옳은건가요? 1 | 2017.12.06 | 1554 | |
| 해고·징계 | 권고사직요청후 근무지변경지시 | 2017.12.06 | 849 | |
| 휴일·휴가 | 아이 육아,간병휴직 / 실업급여 / 자동입퇴사처리로 인한 퇴사 | 2017.12.06 | 1649 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수량과 계산법 1 | 2017.12.05 | 1483 | |
| 휴일·휴가 | 무급휴가 연차일수 계산 1 | 2017.12.05 | 2051 | |
| 기타 | 노동부에서 근로감독관이 처리해야하는 기간은??? 1 | 2017.12.05 | 258 | |
| 고용보험 | 실업급여 조건이 되는지 상담부탁드립니다. 1 | 2017.12.05 | 195 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직시 연차수당에 대한 질문입니다 1 | 2017.12.05 | 247 |
1년 미만 근로계약을 한 근로자의 경우도 매 1월간 개근시 1일의 연차휴가가 발생합니다.(근로기준법 60조 2항)
이에 따라 귀하의 경우
8월14일~9월 13일 개근시 1일
9월14일~10월 13일 개근시 1일
10월~11월 1일
11월~12월 1일
12월~1월 1일
1월 14일~2월 13일 1일
총 6일의 연차휴가가 발생할 수 있습니다.(1월간 개근을 조건으로)
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.