근로기준법을 살펴보아도 자세하지 않아서 이해가 안됩니다.
Q1. 법적 근무시간이 주 40시간 이라는 것이 월~일까지의 근무 중 휴일 없이 40시간 이하만 되면 되는 것인지
중간에 휴일이 꼭 들어가야하는 것인지 궁금합니다.
Q2. 초과근무시간 주 12시간 이하라는 것이 월~일까지 포함인건지 주말은 별개로 보는 것인지도 궁금합니다.
근로기준법을 살펴보아도 자세하지 않아서 이해가 안됩니다.
Q1. 법적 근무시간이 주 40시간 이라는 것이 월~일까지의 근무 중 휴일 없이 40시간 이하만 되면 되는 것인지
중간에 휴일이 꼭 들어가야하는 것인지 궁금합니다.
Q2. 초과근무시간 주 12시간 이하라는 것이 월~일까지 포함인건지 주말은 별개로 보는 것인지도 궁금합니다.
성별 | 여성 |
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지역 | 경남 |
회사 업종 | 제조업 |
상시근로자수 | 100~299인 |
본인 직무 직종 | 사무직 |
노동조합 | 있음 |
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