안녕하세요
현재 3조 2교대 근무중입니다
주주/야야/휴휴 근무형태 이고요
주간 08시~20시 / 야간 20시~08시 12시간 근무합니다. 휴게시간은 없습니다
회사에서 지급하는 급여명세서에는 기본근로 209시간 / 연장근로 52시간 / 야간근로 44시간/ 휴일근로 52시간으로 총 357시간으로 계산되어있습니다.
제 생각에는 주간 기본근로 8시간, 연장근로 4시간 / 야간 기본근로8시간, 연장근로 4시간, 야간8시간 해서
한달 30일 가정하여 주간 10일 야간 10일 휴일 10일로 본다면
기본근로 8시간*20일 160시간 / 연장근로 4시간*20일 80시간 / 야간근로 8시간*10일 80시간 / 주휴 8시간*4.34 35시간으로 160h+80h*1.5+80h+1.5+35h 하여 435시간이 되어야 하는게 아닌지 궁금합니다
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 충남 |
| 회사 업종 | 환경업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 체불임금에 대한 문의 1 | 2018.01.04 | 196 | |
| 휴일·휴가 | 무급휴무일 과 대체휴일 1 | 2018.01.04 | 443 | |
| 휴일·휴가 | 무급휴무일 과 대체휴일 1 | 2018.01.04 | 1650 | |
| 휴일·휴가 | 입사기준 연차에서 회계기준 연차로 변경할떄... 계산식 1 | 2018.01.04 | 1139 | |
| 임금·퇴직금 | 실업급여 수급조건 충족여부건 1 | 2018.01.04 | 167 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 (회계연도 기준과 입사연도기준) 1 | 2018.01.03 | 3635 | |
| 근로시간 | 근로시간 변경 미동의로 인한 퇴사시 실업급여를 받을 수 있을까요? 1 | 2018.01.03 | 3516 | |
| 고용보험 | 피보험 단위기간 산정 1 | 2018.01.03 | 2266 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금 및 퇴직금 포함 여부 문의 1 | 2018.01.03 | 686 | |
| 임금·퇴직금 | 2018 최저임금 1 | 2018.01.03 | 303 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가 산정 및 날자 1 | 2018.01.03 | 507 | |
| 기타 | 자녀학자금관련 1 | 2018.01.03 | 504 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 재정산 요청하여 차액 수령하는 것이 소멸시효 중단 사유... 1 | 2018.01.03 | 639 | |
| 기타 | 사측의 일방적 사업부 폐지에 따른 퇴사 1 | 2018.01.03 | 319 | |
| 임금·퇴직금 | 시급직인데 주말급여 1 | 2018.01.02 | 2943 | |
| 임금·퇴직금 | 근로계약 시간외 추가 시간 임금 문의 1 | 2018.01.02 | 197 | |
| 최저임금 | 근로계약서 외 추가근무에 대한 주휴수당지급을 받을 수 있나요? 1 | 2018.01.02 | 1212 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직 중 연차수당지급시 통상임금 지급기준일은? 1 | 2018.01.02 | 2194 | |
| 고용보험 | 무급휴직 중 퇴직에 대한 실업급여 수령 가능 여부 1 | 2018.01.02 | 1809 | |
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