| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 1~4인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
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| 기타 | 테스트 1 | 2018.01.11 | 142 | |
| 임금·퇴직금 | 주휴수당 1 | 2018.01.10 | 162 | |
| 근로시간 | 근로시간 계산 부탁드립니다 1 | 2018.01.10 | 389 | |
| 기타 | 야식 금액 산정 1 | 2018.01.10 | 192 | |
| 최저임금 | 2017,2018실업급여,최저임금미달,사대보험 문의 1 | 2018.01.10 | 1558 | |
| 임금·퇴직금 | 격일제 맞교대 근로자 임금 및 근로시간 계산 1 | 2018.01.10 | 4281 | |
| 휴일·휴가 | 중도 입사자 연차 계산 문의 * 회계연도 기준 1 | 2018.01.10 | 2935 | |
| 해고·징계 | 정리해고를 예정한 보직해임 및 업무정지 1 | 2018.01.10 | 416 | |
| 기타 | 연차수당을 지급 받을수 있는지? 1 | 2018.01.10 | 140 | |
| 최저임금 | 감단직 2교대 최저임금이 대체 얼마인가요? 1 | 2018.01.10 | 2364 |
안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
퇴직기준일의 1년전이 되는 날 이후 3년 이내에 사업 또는 사업장에서 퇴직한 근로자의 경우 일반체당금 신청이 가능합니다.
귀하의 상황에서 해당 사업장의 퇴직기준일은 체당금을 신청하여 고용노동부로 부터 해당 사업장이 사실상 도산인정을 받은 날이 되는데 폐업한 날과는 다릅니다. 따라서 체당금을 신청하시면서 사실상 도산사실인정을 받으시기 바랍니다.
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