저희 회사는 연봉제로 계약을 하는데요. 연봉의 1/12 을 월급으로 받고 퇴직급여는 별도 입니다.
근무시간은 평일 9시부터 오후6시까지 일 8시간 , 주 40시간 근무입니다.
최근 업무량이 늘어서 평일에는 한두시간 연장을 하고 주말에 추가 근무를 하고 있습니다.
사장님께서 주 40시간 근무 외 추가 근무수당을 주신다 하셨습니다.
평일 연장근무의 경우 월급을 209(시간)로 나눈 시급을 1.5배 해서 지급하는 것으로 알고 있습니다. 이게 맞는건가요?
주말의 경우 연장근무와 휴일근무가 모두 해당하게 되는데 이때는 시급의 1.5배인가요? 2배인가요?
알려주시면 감사하겠습니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 대전 |
| 회사 업종 | 출판 영상 통신 정보서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 출장비 식대 지급 문의 1 | 2018.02.02 | 791 | |
| 최저임금 | 감시단속적 근로자 1 | 2018.02.02 | 1876 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금(DC형) 미납시 수령 방법 1 | 2018.02.01 | 5224 | |
| 해고·징계 | 2018년도 근로계약을 못하겠다고 합니다. 3 | 2018.02.01 | 376 | |
| 해고·징계 | 연봉삭감 57% 당했습니다 1 | 2018.02.01 | 289 | |
| 휴일·휴가 | 5인미만 사업장 근로자의 주휴시간에 대하여 질의드립니다. 1 | 2018.02.01 | 1386 | |
| 해고·징계 | 해고예고 1 | 2018.02.01 | 144 | |
| 휴일·휴가 | 1년 계약직의 퇴사 시 연차 산정방식 문의 1 | 2018.02.01 | 3711 | |
| 기타 | 직원동의 없는 인사발령 2 | 2018.02.01 | 7483 | |
| 임금·퇴직금 | 전년도 12월 31일 퇴사자 올해 연차수당 발생 여부 문의 1 | 2018.02.01 | 4437 | |
| 근로계약 | 사업자 등록 전 입사가 가능한가요 1 | 2018.02.01 | 468 | |
| 임금·퇴직금 | 폐업 후 퇴직금 지급 1 | 2018.02.01 | 3996 | |
| 임금·퇴직금 | 중도 퇴사시 상여금을 지급하지 않아도 되나요? 1 | 2018.02.01 | 1134 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사 후 퇴직연금 수령시 반드시 회사측에서 신청을 해야 하는 것... 2 | 2018.02.01 | 3834 | |
| 임금·퇴직금 | 근로기준법 제95조 감봉 관련하여 질문드립니다. 2 | 2018.02.01 | 1725 | |
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