| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 공공행정 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 있음 |
| 근로계약 | 연봉계약서 금액오류로 인한 상담문의입니다. 1 | 2018.02.23 | 759 | |
| 휴일·휴가 | 질병휴직자 연차휴가 발생일 관련 문의 1 | 2018.02.23 | 1600 | |
| 임금·퇴직금 | 카페아르바이트 수습기간 중 퇴사 임금지불관련 1 | 2018.02.23 | 2844 | |
| 임금·퇴직금 | 주휴수당 1 | 2018.02.23 | 143 | |
| 휴일·휴가 | 연차 계산 방법 문의 1 | 2018.02.23 | 474 | |
| 기타 | 군복무기간을 인정해 주지 않습니다. 1 | 2018.02.23 | 1401 | |
| 최저임금 | 최저임금,주휴수당 1 | 2018.02.23 | 291 | |
| 기타 | 알바 보험료 미납, 퇴직금 관련 문의 1 | 2018.02.23 | 666 | |
| 근로계약 | 근로계약서 내용 상담 좀 부탁드립니다. 1 | 2018.02.23 | 972 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금정산에 대해알고 십습니다. 1 | 2018.02.23 | 134 | |
| 휴일·휴가 | 13개월 계약직 연차 문의 1 | 2018.02.23 | 1787 | |
| 고용보험 | 실업급여 질문입니다. 1 | 2018.02.23 | 98 | |
| 휴일·휴가 | 연차가 없습니다. 1 | 2018.02.23 | 404 | |
| 고용보험 | 실업급여 수급 중 이사 1 | 2018.02.23 | 7786 | |
| 근로시간 | 근로시간 위반 신고 가능할까요? 1 | 2018.02.23 | 4071 | |
| 임금·퇴직금 | 야간/휴일 수당계산좀 확인해 주세요. 1 | 2018.02.23 | 409 | |
| 여성 | 출산 후 1년 미만자 시간외 관련 1 | 2018.02.23 | 206 | |
| 휴일·휴가 | 공휴일 연차대체 1 | 2018.02.23 | 2557 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 지급 관련 문의 1 | 2018.02.23 | 138 | |
| 임금·퇴직금 | 임금항목 변경시 임금인상관련 청취확인서? 동의서 여부가 궁금합... 1 | 2018.02.23 | 684 |
안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
회계연도 기간을 단위로 재직일수 만큼 비례하여 퇴직연금 적립액을 산정하시면 됩니다.
「근로자퇴직급여보장법」제 20조의 ①에 따라 확정기여형퇴직연금제도(DC형)를 설정한 사용자는 가입자의 연간 임금총액의 12분의 1 이상에 해당 하는 부담금을 현금으로 가입자의 확정기여형퇴직연금제도 계정에 납입해야 합니다.
따라서 해당 근로자의 경우 2016.9.1.~2017.2.28. 사이 5개월에 대해 그리고 2017.3.1.~2018.2.28. 사이 12개월에 대해 퇴직연금 부담금을 현금으로 적립해야 할 것입니다. 2016.9.1.~2017.2.28. 사이 지급받은 임금총액을 12로 나누어 그중 12분의 1에 해당하는 금액과 2017.3.1.~2018.2.28. 사이 1년에 대한 임금총액의 12분의 1에 해당 하는 금액을 합하여 퇴직연금 적립금으로 납입하시면 되겠습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며좋은 하루되시기 바랍니다.