퇴직금 평균임금 산정에 어떤 항목이 포함되는지 궁금합니다.
급여(매월 고정) 2,000,000원
1. 기본급 1,536,000원
2. 출퇴근보조비 110,000원
3. 직무수당 200,000원
4. 급식보조비 154,000원
변동 수당 : 초과근무수당, 연차수당(발생 시)
IB 상여 : 연 1회 3,100,000원
명절 수당 : 연 2회 각 100,000원
만약, 회사에서 직무수당이 상여 성격이라고 하면 상여로 볼 수도 있는 건가요?
킴코코
2018.02.19 10:50
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 출판 영상 통신 정보서비스업 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 퇴직급여 가지급에 대한 이자 부담 여부 1 | 2019.02.22 | 342 | |
| 기타 | 퇴직급여 1 | 2023.03.10 | 125 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직급 관련해서 문의 드립니다. 1 | 2015.11.27 | 182 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금지급받을수있나요? 1 | 2023.03.09 | 209 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금을 받을 수 없나요? / 실업급여 신청자격이 안되나요? 1 | 2013.03.01 | 4274 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금을 받고싶은데 방법을 알려주세요! 1 | 2014.10.23 | 1083 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금에 상여금포함 계산시 문의. 1 | 2012.08.23 | 3648 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금에 관해 질문이요 1 | 2021.12.14 | 162 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금및 고용보험,부당해고 문의 1 | 2022.07.13 | 431 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금문제를 어떻게 해야 하는지 알고 싶습니다. 1 | 2017.11.22 | 370 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금과 체불된 수당, 실업급여를 받을 수 있을까요? 1 | 2017.03.05 | 729 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금과 실업급여에 대해 궁금한게 있습니다 2 | 2022.04.13 | 393 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금과 실업급여문제 1 | 2012.05.03 | 2226 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금과 실업급여, 교통비 1 | 2018.05.13 | 1307 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금과 실업급여 신청자격 가능 문의 2 | 2011.05.11 | 7366 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금과 부당취득 | 2018.06.22 | 591 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금,해고수당,실업급여.문의.. 1 | 2014.07.21 | 1801 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금, 실업급여 관련 질문입니다. 1 | 2020.11.20 | 159 | |
| » | 임금·퇴직금 | 퇴직금 평균임금 산정시 포함되는 항목 문의 드립니다. 1 | 2018.02.19 | 1657 |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 추가 발생 시 문의 1 | 2016.09.26 | 761 |
안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
「근로기준법」에 따라 퇴직금을 산정할 경우 평균임금을 기준으로 합니다. “평균임금”이란 이를 산정하여야 할 사유가 발생한 날 이전 3개월 동안에 그 근로자에게 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액을 말합니다.
상담내용에 기재해 주신 모든 수당액이 근로의 대가인 임금으로 보여지는 바 퇴직금 산정을 위한 평균임금에 포함됩니다.
다만 연간 단위로 지급되는 상여와 명절 수당은 12개월로 나누어 그중 12분의 3에 해당 하는 금액만 평균임금에 반영합니다.
직무수당은 월 고정적, 정기적으로 지급되는 성격의 급여로 그 자체가 평균임금에 포함됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며좋은 하루되시기 바랍니다.