연차를 사용하고싶어서 생산본부장한테 말씀드려서 작성을 원했는데
제가 가족여행간다는 이유를 듣고 일하는시간에 놀러가게 못해 하면서
갑자기 말도안되는이유로 1년에 여름휴가 겨울휴가 기간에 쓸수있다고만 말씀하시고
지금은 생산집중기간이라서 못쓰게 합니다. 그런데 저번주에도 다른직원이쓰는걸봤고 두명의 직원이 근무를 빠졌습니다.
그리고 이번주에 사용을 불가능하다고 말하고 신청을 받아주지를 않습니다.
답변부탁드립니다.
본부장님 말대로는 우리(회사)가 거부할 권리가 있다고만 말씀만합니다.
참고로 저는 연차를 다 사용못하고있는상태입니다.
그리고 다른 사례로는 저희가 아침에 업무를 지급받고있는상황입니다,
그런데 무리한 일정으로 야근을 시키게 하고 야근비를 지급안하고있는 상황입니다.
이러한방식으로 제가 일하는기간4년이상을 이렇게 해왔습니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 생산직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 임금체불에 대한 사항 질의의 건 1 | 2018.03.20 | 142 | |
| 근로시간 | 포괄임금제의 근로시간 산정 1 | 2018.03.20 | 915 | |
| 해고·징계 | 부당해고 1 | 2018.03.20 | 169 | |
| 여성 | 육아휴직 후 복귀 1 | 2018.03.20 | 439 | |
| 임금·퇴직금 | 2018년 연차 부여 지급관련 1 | 2018.03.20 | 364 | |
| 근로계약 | 경력직 입사 후 일주일 이내 퇴사 1 | 2018.03.20 | 4234 | |
| 해고·징계 | 안녕하세요 아르바이트 사원 해고관련 질문드립니다. 1 | 2018.03.20 | 137 | |
| 기타 | 대기발령 중의 업무 및 임금관련 1 | 2018.03.20 | 3491 | |
| 해고·징계 | 권고사직이 되는지 궁금합니다. 1 | 2018.03.20 | 291 | |
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