근로계약이 만료되어 사용자가 촉탁 계약으로 계약변경을 요구하였습니다
계약변경을 거절하여 퇴사하는 경우 실업급여를 받을 수 있는지 알고 싶습니다.
근로계약이 만료되어 사용자가 촉탁 계약으로 계약변경을 요구하였습니다
계약변경을 거절하여 퇴사하는 경우 실업급여를 받을 수 있는지 알고 싶습니다.
성별 | 남성 |
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지역 | 경기 |
회사 업종 | 제조업 |
상시근로자수 | 5~19인 |
본인 직무 직종 | 사무직 |
노동조합 | 없음 |
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