시설관리직에서 24시간(09:00~익일 09:00)일하고있는 전기기사입니다.
이 회사에 취업해 계약서에 170이라는 임금만 적혀있지 자세히 적혀있지않았습니다.
그래도 직원들이 좋아보여서 취직을 하게 됬습니다.
취직을 하고난뒤 휴게시간도 없고 점심시간이라고는 밥먹는 시간 길어봤자15분 밖에 없습니다.
야간에도 일지작성시간이 있어 따로 쉬는 시간이 없습니다.그러면은 대기시간 및 근로시간으로 취급해야되는거 아닌가요?
일지 작성 시간이 09:00, 10:00, 12:00, 13:00, 15:00, 18:00, 21:00, 24:00, 03:00, 05:00
그리고 순찰시간이 14:00~16:00,00:00~00:30, 00:30~02:30, 03:00~05:00 ,06:00~06:30
이제 마지막 통합적으로 합계를 정산하여 다른 일지에 통합적으로 계산하여 적고 하다보면 07:00시가 됩니다.
이제 07:00 시 부터 직원들이 출근하여 무전을 하거나 사무실로 전화를하여 문제를 수리해주거나 합니다.
그리고 월급을 170이라고 하였는데 거기서 어이없게 포함된게 연차비 입니다.
연차비 포함170입니다. 도대체 어떻게 계산하여서 170이라는 금액이 나오는지 모르겠습니다.
본사에연락을 하여도 소장님께 이야기를 하여도 아무런 말이 없습니다.
(저희 건물에 근무자는 주간자(09:00~18:00) 3명+당직자(09:00~익일 09:00) 1명입니다.
