업무에 수고가 많습니다
재직기간에 대한 문의를 드립니다
A라는 근무자가 B회사소속으로 C회사에서 한달,D회사에서 두달 등
소속은 B회사이지만 업무때문에 C,D,E회사로 옮겨서 근무한 경우
퇴직금 정산시 재직기간에 포함이 되는지요?
rokmc730
2018.03.28 13:05
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 충남 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
답변 글 '1'
-
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.적법하게 전적을 하셨다면(퇴직금 정산, 근로계약 작성 등 입사절차 진행) 계속근로기간으로 인정되기 어렵겠지만, 일종의 파견, 전출 등이라면 계속근로기간이 인정되어야 한다고 사료됩니다.자세한 내용은 알 수 없지만 회사를 옮길 때마다 기존 근로계약을 해지하고 다른 사용자와 새로운 근로계약을 체결했는지(전적), 아니면 기존 회사에 적을 두고 근무처만 바뀌었는지(전출) 확인이 필요합니다. 그러나 전적이나 전출의 경우도 원칙적으로는 귀하의 동의가 필요합니다.(근로계약, 취업규칙 등 포괄적 동의 가능)노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 산정 통상임금으로 하는것이 맞지요? 1 | 2018.03.27 | 252 | |
| 기타 | 실업급여 1 | 2018.03.27 | 240 | |
| 근로계약 | 직종별로 포괄연봉제와 일반 연봉제를 적용할수있는지 궁금합니다 1 | 2018.03.27 | 224 | |
| 해고·징계 | 권고사직 1 | 2018.03.27 | 472 | |
| 임금·퇴직금 | 확정기여형DC 퇴직연금 부담금 산정 시 연간 임금총액 산정기간 1 | 2018.03.27 | 2266 | |
| 근로계약 | 취업규칙 근로시간 1 | 2018.03.27 | 356 | |
| 휴일·휴가 | 예비군 휴일에 관한 질문입니다 1 | 2018.03.27 | 798 | |
| 근로시간 | 실업급여 인정여부 | 2018.03.28 | 388 | |
| 근로시간 | 3조3교대 근로시간 1 | 2018.03.28 | 1535 | |
| 휴일·휴가 | 연차 갯수 1 | 2018.03.28 | 202 | |
| 근로계약 | 편의점 근로계약서 미작성 무단퇴사 1 | 2018.03.28 | 5670 | |
| 임금·퇴직금 | 무급휴직 기간에 따른 퇴직금 1 | 2018.03.28 | 2172 | |
| » | 임금·퇴직금 | 재직기간 산정 여부 1 | 2018.03.28 | 107 |
| 기타 | 감시단속적 근로 종사자에 대해서요!! 1 | 2018.03.28 | 421 | |
| 근로계약 | 근로계약서상 최저임금 위반 해당여부 문의드립니다. 1 | 2018.03.28 | 296 | |
| 고용보험 | 실업급여 자격 문의드려요 1 | 2018.03.28 | 192 | |
| 고용보험 | 실업급여 자격 문의드려요 | 2018.03.28 | 192 | |
| 근로계약 | 정년 연장에 따른 임금 저하 1 | 2018.03.28 | 98 | |
| 휴일·휴가 | 연차문의드려요. 1 | 2018.03.28 | 116 | |
| 기타 | 사직서 제출 후 법적 대응 1 | 2018.03.28 | 1776 |