안녕하세요
저는 입사한지 1년7개월 입니다
입사시에는 상품개발이라고 해서 근로 계약서에도 상품개발팀으로 적혀있습니다.
한 반년은 개발쪽 담당하다가 직원들이 한분씩 퇴직하니 모든일이 저한테 몰려왔고 지난주 부장님 퇴직하고나서 또 일이 많아 졋습니다
외국출장도 자주 갓었고 출장시에도 다른업무 햇습니다 .
지금 사직하려고 하는데 퇴직사유에 "근로계약서 내용 위반" 혹은 "근로계약서와 다른 업무"라고 적으면 실업급여 신청할수 있나요 ?
안녕하세요
저는 입사한지 1년7개월 입니다
입사시에는 상품개발이라고 해서 근로 계약서에도 상품개발팀으로 적혀있습니다.
한 반년은 개발쪽 담당하다가 직원들이 한분씩 퇴직하니 모든일이 저한테 몰려왔고 지난주 부장님 퇴직하고나서 또 일이 많아 졋습니다
외국출장도 자주 갓었고 출장시에도 다른업무 햇습니다 .
지금 사직하려고 하는데 퇴직사유에 "근로계약서 내용 위반" 혹은 "근로계약서와 다른 업무"라고 적으면 실업급여 신청할수 있나요 ?
성별 | 여성 |
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지역 | 서울 |
회사 업종 | 도소매업 |
상시근로자수 | 5~19인 |
본인 직무 직종 | 사무직 |
노동조합 | 있음 |
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노동조합은 없습니다.