안녕하세요
3교대 근무자입니다
매년 사내 건강검진을 실시중입니다.
이때 근무에 맞춰 1시간~1시간 30분씩 조기 출근및 퇴근후 건강
검진을 실시중인데요
잔업인정을 받을수가 있나요?
현재는 잔업을 인정해주지 않고 있습니다.
| 근로시간 | 근로기준법에 연봉제는 잔업이 8시반까지라고 의무로 되어있나요? | 2018.04.17 | 824 | |
| 고용보험 | 배우자와의 동거를 위한 거소이전 퇴사관련 질의 드립니다. | 2018.04.17 | 869 | |
| 근로계약 | 1년 계약직일 경우의 퇴사통보기간 문의드립니다. | 2018.04.17 | 2423 | |
| 고용보험 | 자발적 퇴사 시 문의드립니다. | 2018.04.17 | 285 | |
| 기타 | 질병으로 인한 실업급여 | 2018.04.17 | 1223 | |
| 기타 | 주휴수당 지급관련 | 2018.04.17 | 558 | |
| 근로시간 | 탄력적 근로시간제 관련 문의 드립니다 | 2018.04.17 | 218 | |
| 휴일·휴가 | 5인미만사업장 휴일근무수당 | 2018.04.17 | 2340 | |
| 임금·퇴직금 | 월중 입사시 임금계산 / 보건휴가/병가 | 2018.04.17 | 655 | |
| 임금·퇴직금 | 전직된 자회사에서 1년 미만 근속 후 퇴직시 퇴직금 지급여부 | 2018.04.17 | 850 | |
| 임금·퇴직금 | 실업급여 관련 질문입니다. | 2018.04.17 | 366 | |
| 고용보험 | 실업급여 조건이 맞는지요 | 2018.04.17 | 193 | |
| 고용보험 | 해외 주재원 파견으로 인한 실업 급여 신청 | 2018.04.17 | 1272 | |
| 근로계약 | 퇴사시 연차 계산 하는 법 | 2018.04.17 | 987 | |
| 임금·퇴직금 | 주휴수당 10개월치 미지급 | 2018.04.17 | 232 | |
| 임금·퇴직금 | 반상근에서 상근으로 전환한 경우 퇴직금 계산 방법 | 2018.04.17 | 569 | |
| 임금·퇴직금 | 2009년도에 일했던 11개월 퇴직금 청구 가능할까요? | 2018.04.17 | 643 | |
| 고용보험 | 실업급여 조건에 해당되는지 문의드립니다~! 1 | 2018.04.17 | 567 | |
| 휴일·휴가 | 대체 휴일 적용 관련 1 | 2018.04.17 | 260 | |
| 임금·퇴직금 | 급여연체로 인한 실업급여 대상자인지 궁금합니다. 1 | 2018.04.17 | 1952 |
안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
답변이 늦어 죄송합니다.
근로자의 건강검진은 산업안전보건법 제 43조에 따라 사용자가 의무적으로 시행해야 합니다. 따라서 소정근로시간중에 근로자에 대해 건강검진을 시행할 경우 이에 대해서는 유급처리해야 합니다.
다만 소정 근로시간 이외의 시간에 대해 건강검진을 시행할 경우 이에 대해서는 근로계약이나 취업규칙등에 별도의 정함이 없다면 유급처리해야 할 의무는 없습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며좋은 하루되시기 바랍니다.