교대 근무자로 17시반 부터 익일 8시반까지 15시간 근무 하는 데요 어느 기업은 하루 그렇게 근무하고 이틀도안 오프를 해주고 어디는 하루만 주는 데 야간 근로 시간에 따라 발생하는 휴가에 대한거나 휴가 라기 보다는 휴게시간에 대한 보장을 근무 몇시간에 따라 주어지는 법령이 따로 정해져 있는 지 궁금합니다. 어느정도 피로를 감안해서 보장이 되어야 그 다음에 근무하는데 지장이 없기 때문에 그런 보장이 어느정도 되어 있는 걸로 알고 있는데 고시나 규정을 정확히 알고 싶습니다.
| 근로시간 | 300인이상 사업체의 기준에 대하여 | 2018.04.24 | 1374 | |
| 고용보험 | 실업급여 | 2018.04.24 | 119 | |
| 기타 | 상여금 반환 관련 문의사항 | 2018.04.24 | 244 | |
| 휴일·휴가 | 방학기간 무급휴무일/무급휴일로 취급가능여부 및 연차 | 2018.04.24 | 601 | |
| 근로시간 | 주말 대체근무시 평일 휴가 하루가 정당 한건지요?! | 2018.04.24 | 1402 | |
| 기타 | 안녕하세요.. 상여금대해서 여쭤보고싶습니다 | 2018.04.24 | 85 | |
| 임금·퇴직금 | 고용촉진 장려금및 연차수당 | 2018.04.24 | 438 | |
| 임금·퇴직금 | 최저임금으로 계산할시 급여 문의 드립니다. | 2018.04.24 | 86 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 미지급에 대한 재진정 | 2018.04.23 | 790 | |
| 최저임금 | 주휴수당 최저임금 | 2018.04.23 | 185 | |
| 산업재해 | 산재 가능여부에 대해 알고싶습니다. | 2018.04.23 | 176 | |
| 근로계약 | 수습기간 연장 | 2018.04.23 | 762 | |
| 임금·퇴직금 | 사망 후 퇴직금이요......... | 2018.04.23 | 393 | |
| 근로계약 | 회사사규 | 2018.04.23 | 159 | |
| 기타 | 근로자의 갑작스런 퇴사 통보로 인해 생긴 피해보상 | 2018.04.23 | 532 | |
| 임금·퇴직금 | 부도 후 영업을 안하는 회사의 퇴사의 연말정산 | 2018.04.23 | 701 | |
| 근로계약 | 사직서 제출 후 궁금한게 있습니다. | 2018.04.23 | 180 | |
| 기타 | 사업장 사정 휴업으로 인한 휴업수당 관련 문의 입니다. | 2018.04.23 | 741 | |
| 임금·퇴직금 | 중도퇴사 퇴직금 및 연차 수당 | 2018.04.23 | 715 | |
| 휴일·휴가 | 대학교에 근무하는 계약직 직원 근로자의 날 휴무 여부 | 2018.04.23 | 1375 |
안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
답변이 늦어 죄송합니다.
안타깝게도 1일 근로시간에 대한 한도나야간근로 후 익일 의무적으로 휴일을 부여하도록 근로기준법에서 정하고 있는 부분은 없습니다.
다만 교대 근로자의 피로도를 고려하여 사업장에서 야근후 비번일을 부여하는 것이 일반적입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며좋은 하루되시기 바랍니다.