간호사가 직업인 22주된 산모 입니다.
자궁수축으로 인해 약 한달간의 진단서를 끊었는데
근무하는 병원에서는 병가를 내줄 수 없고 출산휴가를 앞당겨 쓰라고 합니다.
병가로 쓰고 출산휴가는 출산 후 쓰고 싶은데 병가를 꼭 쓸수 있는 방법이 없을까요??
간호사가 직업인 22주된 산모 입니다.
자궁수축으로 인해 약 한달간의 진단서를 끊었는데
근무하는 병원에서는 병가를 내줄 수 없고 출산휴가를 앞당겨 쓰라고 합니다.
병가로 쓰고 출산휴가는 출산 후 쓰고 싶은데 병가를 꼭 쓸수 있는 방법이 없을까요??
성별 | 여성 |
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지역 | 서울 |
회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
상시근로자수 | 300인이상 |
본인 직무 직종 | 기타 |
노동조합 | 없음 |
임금·퇴직금 | 퇴사 날짜 문제 | 2018.04.30 | 326 | |
근로계약 | 퇴사했는데... 이번 달 임금과 소송은 어떻게 되는지 궁금합니다. | 2018.04.30 | 99 | |
기타 | 출근날짜 통보 후 입사보류 | 2018.04.30 | 729 | |
해고·징계 | 불이익 처분에 따른 부당노동행위 1 | 2018.04.30 | 289 | |
비정규직 | 인턴 중 일방적으로 실습 해지 통보를 받았습니다. | 2018.04.30 | 615 | |
휴일·휴가 | 분사무소의 경우 5인미만 사업장인지 알고 싶어요 | 2018.04.30 | 255 | |
근로계약 | 포괄임금제관련하여 | 2018.04.30 | 194 | |
휴일·휴가 | 개정된 연차법을 회계년도 기준으로 적용할 경우 | 2018.04.30 | 1161 | |
휴일·휴가 | 공휴일 주휴수당과 휴무수당 | 2018.04.30 | 2805 | |
임금·퇴직금 | 고용형태에 따른 임금체계 관련 문의 | 2018.04.30 | 128 | |
임금·퇴직금 | 퇴사예정자라고 연봉협상 후 오른 임금을 받을수 없는겁니까? | 2018.04.30 | 466 | |
휴일·휴가 | 5인 미만 사업장에 해당이 되는지 문의합니다. | 2018.04.30 | 261 | |
임금·퇴직금 | 여러가지궁금한게있습니다 | 2018.04.30 | 136 | |
임금·퇴직금 | 년차수당 | 2018.04.30 | 304 | |
휴일·휴가 | 휴일급여 관련 1 | 2018.04.30 | 317 | |
근로시간 | 주52시간 범위 관련 문의요 | 2018.04.30 | 762 | |
임금·퇴직금 | 퇴직금 관련 문의입니다. | 2018.04.29 | 335 | |
임금·퇴직금 | 휴일근로 제대로 적용되고 있는건가요? | 2018.04.29 | 206 | |
근로시간 | 주52시간 교대근무 적용에 따른 교대 근무 방안 | 2018.04.29 | 5960 | |
고용보험 | 글쓴이도 모르는 사이에 자진퇴사후 재입사를 기다리고 있습니다.. | 2018.04.29 | 1351 |