포괄연봉제로 기본급은 209시간으로 최저로 잡아놓고, 나머지 52시간을 시간외 수당으로 잡아 두었습니다.
평일 월~금(소정근로시간 8시간) , 주휴일은 일요일로 하며, 토요일은 무급으로 한다고 계약서에 명시되어있습니다.
그런데, 토요일에 회사 행사로 아침 9시부터 6시가 넘어가도록 일을 시키려고하는데, 따로 대체휴무나 수당없이 포괄연봉제라는 이유만으로
근로를 시킬 수 있는건가요?
| 임금·퇴직금 | 년차수당 | 2018.04.30 | 304 | |
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| 임금·퇴직금 | 퇴직금 관련 문의입니다. | 2018.04.29 | 334 | |
| 임금·퇴직금 | 휴일근로 제대로 적용되고 있는건가요? | 2018.04.29 | 206 | |
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| 고용보험 | 글쓴이도 모르는 사이에 자진퇴사후 재입사를 기다리고 있습니다.. | 2018.04.29 | 1348 | |
| 기타 | 최저임금, 실업급여 수급문의드립니다. | 2018.04.29 | 796 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직 절차 및 부당 처우에 관하여 | 2018.04.28 | 135 | |
| 임금·퇴직금 | 평창의 호텔 식당 증축 공사현장에서 일했었습니다. | 2018.04.27 | 142 | |
| 임금·퇴직금 | 수습기간 중 1개월 미만 자진퇴사 후 급여에 대한 문의 | 2018.04.27 | 1690 | |
| 임금·퇴직금 | 근로자의날 | 2018.04.27 | 290 | |
| 휴일·휴가 | 기간제근로자 연차일수 산정 방법 | 2018.04.27 | 407 | |
| 해고·징계 | 해고예고수당 및 실급여보다 적게 월급이 세무신고되어있는것에대... | 2018.04.27 | 954 | |
| 기타 | 상시근로자수 산정 및 구직급여의 수급요건 문의 | 2018.04.27 | 721 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불 해결 후 소급분 문의 | 2018.04.27 | 139 | |
| 기타 | 2010년 근무했던 회사에서 피해본 물건에 관해 | 2018.04.27 | 168 | |
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| 휴일·휴가 | 야간근로일 연차제한 | 2018.04.27 | 576 | |
| 근로계약 | 사용자의 손해배상 협박 문의 | 2018.04.26 | 400 |