현재 대형마트 물류센터 정규직으로 근무중입니다.
현재 2018년 3월~2019년 2월 기준으로 토요일(52일)+일요일(52일)+공휴일(16일)
총 120일을 기준으로 월 10일씩의 휴무를 시행하고 있습니다.
일요일은 고정휴무, 그 외 휴무는 해당 월안에 분배하여 근무(토요일 근무대신 평일 휴무해야함)
월~토 까지 6일근무(월~토)도 발생
1. 6일근무날이 발생하게 되면 토요일은 휴일근로에 해당되는게 아닌가요?
야간근무시 월~토까지 근무하게 되나 실제로는 일요일 20:00부터 토요일 07:00까지 6일 근무합니다.
2. 실제로 일요일 20:00 ~ 24:00 까지는 휴일근로에 해당되는것이 아닌가요?(일요일은 휴무일로 지정)
3. 연장근로시 무조건적인 평일근로로 인정되고 있습니다. 이게 맞는건가요?
도움 부탁 드립니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 도소매업 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 생산직 |
| 노동조합 | 있음 |
| 근로시간 | 연장근로시간 문의드립니다. | 2021.02.19 | 252 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 계산 문의 1 | 2019.04.17 | 244 | |
| 근로계약 | 개인별 연장근무, 특근등 서명에 대한 문의 1 | 2019.11.15 | 240 | |
| 근로시간 | 선택근무제 연장근로수당 계산 문의드립니다. | 2023.11.30 | 222 | |
| 근로시간 | 3시간 야근임금 미지급 + 대신에 반일off 로 처리할 때 | 2021.05.06 | 221 | |
| 임금·퇴직금 | 근무시간 변경, 포괄임금제 적용 여부 문의 | 2024.03.25 | 220 | |
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| 임금·퇴직금 | 초과근로 수당수령 가능여부 문의 2 | 2021.03.08 | 207 | |
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