봄워누 2018.04.29 20:51

현재 대형마트 물류센터 정규직으로 근무중입니다. 

현재 2018년 3월~2019년 2월 기준으로 토요일(52일)+일요일(52일)+공휴일(16일) 

총 120일을 기준으로 월 10일씩의 휴무를 시행하고 있습니다. 

일요일은 고정휴무, 그 외 휴무는 해당 월안에 분배하여 근무(토요일 근무대신 평일 휴무해야함)


월~토 까지 6일근무(월~토)도 발생

1. 6일근무날이 발생하게 되면 토요일은 휴일근로에 해당되는게 아닌가요? 


야간근무시 월~토까지 근무하게 되나 실제로는 일요일 20:00부터 토요일 07:00까지 6일 근무합니다. 

2. 실제로 일요일 20:00 ~ 24:00 까지는 휴일근로에 해당되는것이 아닌가요?(일요일은 휴무일로 지정)


3. 연장근로시 무조건적인 평일근로로 인정되고 있습니다. 이게 맞는건가요?


도움 부탁 드립니다. 

Extra Form
성별 남성
지역 경기
회사 업종 도소매업
상시근로자수 300인이상
본인 직무 직종 생산직
노동조합 있음
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