현재 회사에서 입사 후 1년이 되고있어 연봉협상을 하게되었는데 서로 원하는 바가 달라서 자진퇴사를 하게되었습니다. 실업급여를 신청하고 싶은데 연봉협상시 회사측에서 구두로 퇴사권유를 했다면 이 또한 실업급여 대상이 될 수 있나요? 만약 회사측에서 그런 말을 한 적이 없다고 할 경우에는 어떻게되나요
현재 회사에서 입사 후 1년이 되고있어 연봉협상을 하게되었는데 서로 원하는 바가 달라서 자진퇴사를 하게되었습니다. 실업급여를 신청하고 싶은데 연봉협상시 회사측에서 구두로 퇴사권유를 했다면 이 또한 실업급여 대상이 될 수 있나요? 만약 회사측에서 그런 말을 한 적이 없다고 할 경우에는 어떻게되나요
성별 | 남성 |
---|---|
지역 | 서울 |
회사 업종 | 숙박 음식점업 |
상시근로자수 | 5~19인 |
본인 직무 직종 | 생산직 |
노동조합 | 없음 |
임금·퇴직금 | 임금 협상 후 퇴사시, 소급분 적용여부 1 | 2011.08.29 | 17283 | |
여성 | 출산휴가와 육아휴직중 연봉협상은 어떻게 되나요? 1 | 2011.04.21 | 15843 | |
임금·퇴직금 | 연봉 /12와 13의 차이점 및 법적근거 1 | 2014.02.28 | 5958 | |
고용보험 | 임금삭감 및 연봉협상 결렬에 의한 퇴사권유 (실업급여 상담) 1 | 2019.01.08 | 4951 | |
임금·퇴직금 | 2022년 급여인상분 소급적용 관련 문의 입니다. 1 | 2022.06.03 | 4700 | |
» | 임금·퇴직금 | 연봉협상 결렬로 인한 퇴사인 경우 1 | 2018.05.13 | 4033 |
임금·퇴직금 | 연봉협상 지연으로 퇴사하려는데 실업급여 대상인가요? 1 | 2022.09.01 | 3819 | |
근로계약 | 연봉협상 , 퇴사 1 | 2012.04.04 | 3259 | |
임금·퇴직금 | 연봉협상 시기와 퇴사 시기 1 | 2016.02.04 | 2726 | |
임금·퇴직금 | 퇴직금 및 기타 환경에 대해서 문의 드립니다. 1 | 2010.10.18 | 2654 | |
임금·퇴직금 | 연봉이 비포괄제에서 포괄제로 바뀌는 경우 1 | 2022.09.29 | 2501 | |
근로계약 | 수습기간 포함 여부 질문입니다. 2 | 2018.07.24 | 2395 | |
근로계약 | 연봉협상 안해주는 회사 1 | 2020.06.03 | 2378 | |
임금·퇴직금 | 연봉협상 1 | 2011.08.11 | 2312 | |
임금·퇴직금 | 연봉협상 후 퇴직 통보, 협상 전 월급으로 동결 1 | 2015.01.30 | 2211 | |
근로계약 | 연봉협상 계약 위반시 퇴직 1 | 2013.11.07 | 1988 | |
임금·퇴직금 | 재계약시 월급협상 결렬로 계약만료로 인한 실업급여를 받을 수 ... | 2022.06.13 | 1905 | |
임금·퇴직금 | 소급된 월급을 돌려줘야 하나요? 1 | 2011.04.07 | 1860 | |
임금·퇴직금 | 입사 6개월 후 연봉 조정이 있었을 때, 이후 협상 시기에 관한 질문 1 | 2021.05.20 | 1850 | |
근로계약 | 연봉협상 결과에 따라 그 연봉협상자리에서 바로 근로계약의 해지... 1 | 2017.12.13 | 1612 |