올 7월 출산예정으로 6월말까지 근무 후 90일 출산휴가 받은후 복직예정이었던 만삭임산부입니다.
갑작스런 법인 대표자 사망으로 회사는 타회사로 매각되었고, 형식적인 면접 후 만삭 임산부인 저는 고용승계에서 배제됐습니다.
기존 대표자와 구두로 출산휴가 90일 지원받기로 약속했던 터라 그말만 믿고 힘들게 직장을 다녔는데 결과는 결국 이렇게되어버려서 황당하기까지 합니다.
일단, 제선에서 챙길 수 있는건 챙기려하는데 이럴경우 제가 알기론 근무일수에 맞는 급여와 갑작스런 해고로 인한 1달치 급여를 추가적으로 받을 수 있다고 들었는데 맞는지 궁금합니다.
또한, 실업급여 처리도 받을 수 있을까요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 해고·징계 | 수습기간 해고에 대해 1 | 2018.06.05 | 553 | |
| 근로계약 | 근로계약서에 명시되어 있지 않은 상여금 조건 1 | 2018.06.05 | 4524 | |
| 근로계약 | 연봉 하한액 감액 관련 문의 1 | 2018.06.05 | 597 | |
| 해고·징계 | 단속 감시적 근로자 인사이동거부시 해고사유? 1 | 2018.06.05 | 878 | |
| 근로시간 | 8시간 근무자의 휴게시간 부여 1 | 2018.06.05 | 845 | |
| 근로계약 | 근로계약서 년월차없는이유? 1 | 2018.06.05 | 899 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금을 받을 수 있을까요? 1 | 2018.06.05 | 357 | |
| 임금·퇴직금 | 임금및 실업급여 가능한지 확인 부탁드러요 1 | 2018.06.05 | 197 | |
| 휴일·휴가 | 연차 6개 동결... 1 | 2018.06.05 | 377 | |
| 기타 | 실업급여 수급이 가능한가요? 1 | 2018.06.05 | 556 | |
| 임금·퇴직금 | 사대보험 가입일과 퇴직금 1 | 2018.06.05 | 809 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 계산 어떻게 하나요? 1 | 2018.06.05 | 418 | |
| 근로시간 | 주52시간을 맞추려고 회사에서는 감시적 단속 근로자를 신청 한다... 1 | 2018.06.04 | 3483 | |
| 휴일·휴가 | 2018년 5월 29일 개정 기준, 회계연도 연차에 관한 문의 1 | 2018.06.04 | 751 | |
| 임금·퇴직금 | 계약만료로 인하여 퇴직금을 지급받고 고용승계로 인하여 계속근... 1 | 2018.06.04 | 1811 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 관련 문의 드립니다. 1 | 2018.06.04 | 466 | |
| 근로시간 | 시차출퇴근제 채택 시 연장 근무 보상 1 | 2018.06.04 | 783 | |
| 임금·퇴직금 | 급여삭감및 직급강등 1 | 2018.06.04 | 2455 | |
| 해고·징계 | 실업급여를 받을수 있을까요? 1 | 2018.06.04 | 453 | |
| 임금·퇴직금 | 무단퇴사한 직원- 급여문의입니다. 1 | 2018.06.04 | 2937 |