안녕하세요 병원에 근무중인 20대 남성입니다
저는 수질환경기사 자격증을 가지고 병원에 입사하게되었는데요
현재 병원은 특4종의 폐수배출시설로 등록이 되어있습니다
저의 전 선임자는 정직원으로 정년퇴임을 하셨습니다. 그러나 저는 계약직으로 들어오게되었습니다
1월달부터 자격증 선임을 하고있는 상태인데 아직 정직원을 시켜주지 않고있습니다
자격증 선임에 관해서는 관리에 대한 책임을 지는걸로 알고있는데요
자격증 선임이 되어있는데 계약직이라서 조금 억울하기도합니다
정직원으로 되기위해서 타당한 법적 효력이나 객관적인 판단을 듣고싶습니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 광주 |
| 회사 업종 | 환경업 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 있음 |
| 최저임금 | 격일제 최저임금계산 바랍니다. 1 | 2018.05.28 | 1255 | |
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| 여성 | 육아휴직종료 근로시간 조정후깍인 월급 1 | 2018.05.27 | 280 | |
| 근로시간 | 격일근무자 근로시간 1 | 2018.05.26 | 1895 | |
| 임금·퇴직금 | 문의드립니다 1 | 2018.05.26 | 97 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직급 지급 지연에 대한 문의드립니다. 1 | 2018.05.26 | 248 | |
| 임금·퇴직금 | 연차와 수당 산정 1 | 2018.05.25 | 253 | |
| 기타 | 고용 승계 문의입니다. 1 | 2018.05.25 | 134 | |
| 근로시간 | 안녕하세요 상담부탁드립니다. 1 | 2018.05.25 | 362 |