안녕하세요
문의사항이 있어서 글 올립니다.
다름이아니라 퇴직금관련 문의드립니다.
저는 현재 16.5.1 입사 / 퇴직예정일 18.7.1 ( 근무일수 : 791일)입니다.
연차가 지금 현재 15개 정도 있는데 이걸 쓰고 퇴사하는게 나을지
아니면 수당으로 받는게 더 이득인지 몰라서 문의드립니다.
수당으로 받든, 안받든 퇴직일은 7월 1일입니다.
15일 더 근무를 하고 연차수당을 받고 퇴직금을 더 받는게 나을지
아니면 연차를 다 쓰고 퇴사하는거랑 별반차이가 없는지 문의드립니다.
감사합니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 대구 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 있음 |
| 휴일·휴가 | 정규직 전환 대상자의 연차휴가에 관하여 궁금합니다. 2 | 2018.06.07 | 1115 | |
| 임금·퇴직금 | 임금 계산 1 | 2018.06.07 | 250 | |
| 근로시간 | 3개월 단위 탄력적 근로시간제 운영 방법 1 | 2018.06.07 | 3491 | |
| 고용보험 | 실업급여 문의드립니다 1 | 2018.06.07 | 250 | |
| 임금·퇴직금 | 알바에서 정규직 전환시 퇴직금 1 | 2018.06.07 | 3026 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사조율이 잘 안됩니다. 1 | 2018.06.07 | 1435 | |
| 근로계약 | 부당 전적 관련 문의 1 | 2018.06.06 | 567 | |
| 근로계약 | 동종업계 이직 및 창업을 꿈꾸고 있습니다. 1 | 2018.06.06 | 1065 | |
| 근로계약 | 아르바이트인데 국민건강보험료를 내라고해서요~ 1 | 2018.06.06 | 10174 | |
| 근로계약 | 촉탁근로계약시 서류 1 | 2018.06.06 | 2219 | |
| 근로계약 | 공공기관 출근 후 1 | 2018.06.06 | 306 | |
| 근로시간 | 근로기준법 개정(2018년 7월)에 따른 법위반 여부 및 해결방법 상... 1 | 2018.06.05 | 570 | |
| 해고·징계 | 며칠전 갑자기 일방적 해고 통보를 받았습니다. 1 | 2018.06.05 | 1220 | |
| 휴일·휴가 | 연월차 제도 문의 1 | 2018.06.05 | 569 | |
| 임금·퇴직금 | E-9 근로자 퇴직금 관련 1 | 2018.06.05 | 419 | |
| 근로시간 | 주소정근로시간을 알고 싶습니다. 1 | 2018.06.05 | 5418 | |
| 해고·징계 | 수습기간 해고에 대해 1 | 2018.06.05 | 553 | |
| 근로계약 | 근로계약서에 명시되어 있지 않은 상여금 조건 1 | 2018.06.05 | 4536 | |
| 근로계약 | 연봉 하한액 감액 관련 문의 1 | 2018.06.05 | 597 | |
| 해고·징계 | 단속 감시적 근로자 인사이동거부시 해고사유? 1 | 2018.06.05 | 886 |